山東省保安服務勞動合同范本

山東省保安服務勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前一個月通知乙方。第二條工作崗位及職責2.1乙方在甲方從事保安服務工作，具體工作崗位及職責如下：（詳細描述保安服務工作的內容和要求）第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，節(jié)日期間工作應按國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、加班費等組成。4.2乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。試用期結束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方應適當調整乙方工資。4.3甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方因病、非因工負傷需要停工治療的，甲方應按國家規(guī)定支付醫(yī)療和生活費。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識和技能。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和保安服務規(guī)范。7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內，甲方有權根據(jù)工作需要解除勞動合同，但應提前一個月通知乙方。8.2乙方有權在合同期內提前解除勞動合同，但應提前一個月通知甲方。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則勞動合同自然終止。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。9.2甲方未按時足額支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方支付工資、社會保險并承擔違約責任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.保安服務規(guī)范和操作流程5.甲方為乙方繳納社會保險的證明文件6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式7.勞動合同解除或終止的證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應按月足額支付乙方工資，如未按時足額支付，則構成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險：按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，如未繳納，則構成違約。3.乙方未履行勞動合同約定的工作職責：乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和保安服務規(guī)范，如未履行，則構成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，如泄露給第三方，則構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確定勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同的約定，為用人單位提供的勞動所應得的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。5.違約責任：指合同當事人違反合同約定應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何解決醫(yī)療和賠償問題？解決辦法：甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險，如發(fā)生工傷，乙方應立即報告甲方，甲方應安排乙方接受治療，并按國家規(guī)定支付醫(yī)療費用和賠償金。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同，如何處理？解決辦法：乙方應提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，甲方有權解除勞動合同，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方如何維權？解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資及承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供保安服務崗位。2.乙方在甲方指導下履行保安服務職責。3.甲