河南農業(yè)園藝師勞動合同示范文本

河南農業(yè)園藝師勞動合同示范文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同類型本勞動合同為固定期限勞動合同，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容乙方在甲方從事農業(yè)園藝師工作，具體工作內容如下：1.負責農作物種植、管理、養(yǎng)護等工作；2.參與農業(yè)科技試驗、示范和推廣；3.負責農業(yè)園區(qū)的綠化、美化工作；4.完成甲方交辦的其他相關工作。第三條勞動報酬2.乙方加班工資、獎金、津貼、補帖等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資及各項待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條工作時間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，超過__小時的部分按照甲方規(guī)定支付加班費。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條勞動保護1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方安全生產意識。3.乙方應遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，自覺維護勞動安全衛(wèi)生。第七條知識產權1.乙方在履行職務過程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術成果等知識產權，屬于甲方所有。2.乙方同意甲方在合法范圍內使用其姓名、肖像等個人信息。第八條保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，不得泄露給第三方。2.乙方在合同解除或終止后，仍應繼續(xù)承擔保密義務。第九條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除或終止本勞動合同。3.乙方提前解除勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。4.合同期滿，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本勞動合同自然終止。第十條違約責任1.雙方違反本勞動合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，應支付甲方違約金人民幣____元。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方規(guī)章制度復印件7.甲方保密協(xié)議復印件8.勞動合同解除/終止證明9.甲方支付給乙方的工資流水證明二、違約行為及認定：1.乙方違反勞動合同約定的工作內容、工作時間、勞動報酬等條款，甲方認定為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，甲方認定為違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定保守保密信息，甲方認定為違約行為。4.乙方提前解除勞動合同未提前書面通知甲方，甲方認定為違約行為。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，甲方認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同履行期限的勞動合同。3.加班費：勞動者按照雙方約定或國家規(guī)定，在法定工作時間之外工作的工資報酬。4.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.技術秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定工作時間工作。解決辦法：甲方應與乙方溝通，協(xié)商調整工作時間，必要時根據(jù)實際情況進行調整。2.問題：乙方要求解除勞動合同。解決辦法：甲方應根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，辦理相應的解除/終止勞動合同手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止侵權行為，并依法要求乙方承擔違約責任。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應立即支付乙方工資，并向乙方道歉，避免影響雙方勞動關系。五、所有應用場景：1.甲方招聘農業(yè)園藝師時與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致解除/終止勞動合