廣東省橡膠行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

廣東省橡膠行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：一、勞動(dòng)合同類型和期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；……2.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，實(shí)行__________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為每月__________元人民幣（含__________元基本工資和__________元績(jī)效工資），按月支付。4.2乙方享有__________元人民幣的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方的工作時(shí)間超過法定工作時(shí)間，甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件如下：（1）乙方提前__________天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同；（2）甲方根據(jù)本合同第三十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；（5）勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為勞動(dòng)合同終止。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲方依照本合同第七條解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.2乙方因違反本合同或者甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密協(xié)議9.1乙方在合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2甲方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；乙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件；2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件；4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明；5.公積金繳納證明；6.甲方規(guī)章制度；7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全條件證明；8.乙方的工作成果證明；9.雙方簽訂的其他協(xié)議文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的；2.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行職責(zé)的；3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的；4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；5.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的；6.甲方未提供乙方符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和設(shè)施的；7.甲方違法解除勞動(dòng)合同的；8.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)的。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同：沒有約定合同終止時(shí)間，雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定完成特定工作任務(wù)后合同終止的勞動(dòng)合同。5.法定工作時(shí)間：國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，一般為每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者超過法定工作時(shí)間工作的，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除勞動(dòng)合同支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.賠償責(zé)任：因一方違約給對(duì)方造成損失，需承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證明等材料。解決辦法：要求乙方及時(shí)提供相關(guān)材料，否則按規(guī)章制度處理。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問題：勞動(dòng)條件不符合規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)改善勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。5.問題：解除勞動(dòng)合同不符合規(guī)定。解決辦法：乙方有權(quán)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系或支付賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景