建筑企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險管控研究

納稅籌劃是一項全面、綜合、體系化的工作，涉及企業(yè)經(jīng)營全局，站位高、難度大、專業(yè)性強，同時對合規(guī)把控的要求高，即企業(yè)不能為了減少稅負而違反稅收法律法規(guī)，否則得不償失。建筑施工企業(yè)開展納稅籌劃，需要全面梳理企業(yè)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的稅收義務(wù)和稅負情況，在合法合規(guī)的前提下節(jié)稅降費，提高經(jīng)營業(yè)績，增強發(fā)展動能。一、納稅籌劃的含義、原則與方法納稅籌劃是指企業(yè)在相關(guān)法律法規(guī)的框架內(nèi)，通過對自身經(jīng)營業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的合理安排，優(yōu)化資源配置，獲得最大程度節(jié)稅效益的經(jīng)營管理方法。納稅籌劃廣泛應(yīng)用于企事業(yè)單位中，是財務(wù)管理重要工作內(nèi)容之一。納稅籌劃具有以下特點：一是合法性原則，即納稅籌劃必須在法律法規(guī)框架內(nèi)開展，這要求籌劃人員對稅法有全面、深入的了解和掌握，并能夠很好地結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營實際，作出最適當(dāng)?shù)幕I劃方案；一旦違反稅法，籌劃的本質(zhì)就完全不同，可能是偷稅、漏稅等違法行為。二是前瞻性原則，即納稅籌劃要發(fā)生在稅收義務(wù)產(chǎn)生之前，以所得稅為例，通常在收益實現(xiàn)或分配之后才產(chǎn)生納稅義務(wù)，財產(chǎn)實際取得以后才繳納財產(chǎn)稅，通過籌劃，結(jié)合納稅人自身收益情況，安排稅收義務(wù)產(chǎn)生時間，進而籌劃應(yīng)納稅額。反之，如果已經(jīng)確定了應(yīng)納稅額，再開展籌劃，則很可能導(dǎo)致人為調(diào)節(jié)，產(chǎn)生偷逃稅或欠稅的問題，與納稅籌劃的目標(biāo)背道而馳。三是目的性原則，包括兩個方面，一方面是降低稅負，另一方面是滯延納稅時間。降低稅負，是指減少稅費繳納的現(xiàn)金，滯延納稅時間，是指符合稅收法律法規(guī)的前提下，盡可能延緩納稅義務(wù)發(fā)生時間，使企業(yè)持有資金更長的時間，獲取資金收益。四是風(fēng)險性原則，納稅籌劃會產(chǎn)生一定的成本，包括直接顯性成本和間接隱性成本，前者是指聘請專業(yè)稅務(wù)人員產(chǎn)生的人工成本、開展納稅籌劃工作支出的必要成本等；后者是指為了采取納稅籌劃方案，而放棄其他方案所得的機會成本。企業(yè)納稅籌劃方法主要有以下方面：一是納稅期限籌劃，主要是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營特點，合理規(guī)劃業(yè)務(wù)開展，合理調(diào)整納稅義務(wù)發(fā)生時間與實際繳納稅款時間，從而緩解企業(yè)資金壓力；二是積極利用稅收優(yōu)惠政策，例如跨區(qū)域經(jīng)營的企業(yè)，可以選擇在“稅收洼地”注冊登記，享受一定的稅收優(yōu)惠政策等。二、H企業(yè)稅務(wù)籌劃案例H企業(yè)位于我國中部省份，是一家建筑施工企業(yè)，主營業(yè)務(wù)包括回遷房、安置房的建設(shè)等，多參與政府主導(dǎo)項目。近年來，為了減稅降費、提高業(yè)績水平，H企業(yè)開展了一系列稅收籌劃工作，取得顯著收益，具體包括以下幾個方面的措施：一是充分利用稅收優(yōu)惠政策。H企業(yè)在當(dāng)?shù)囟愂諆?yōu)惠園區(qū)成立子公司，可以享受園區(qū)增值稅返還政策，返還比例為32%。H企業(yè)將一些增值稅稅負率較高的業(yè)務(wù)交由子公司開展，例如勞務(wù)合同，H企業(yè)已經(jīng)全部交由子公司直簽，就是可以減少勞務(wù)業(yè)務(wù)繳納的增值稅額，實現(xiàn)了稅收籌劃的目的。二是對混合銷售業(yè)務(wù)，按照經(jīng)濟實質(zhì)進行合理拆分，分別適用各自稅率，避免全額適用混合銷售業(yè)務(wù)的高稅率。例如鋼筋工、瓦工和木工等勞務(wù)合同，如果不予拆分，需要全部按3%的稅率計繳，增值稅款為572.66萬元。如果拆分，則清包工勞務(wù)合同部分（鋼筋工、瓦工）適用3%的低稅率，產(chǎn)生銷項稅310.82萬元，模板腳手架建筑輔助業(yè)務(wù)合同部分（木工）適用9%稅率，產(chǎn)生銷項稅額742.28萬元，購進木材和木工班組勞務(wù)分別按3%和13%開票，分別產(chǎn)生進項稅517萬元和179萬元，則合計應(yīng)交增值稅為357.10萬元（310.82+742.28-517-179=357.10萬元），實際繳納時享受增值稅返還32%，則實際繳納增值稅為242.95萬元[357.28*（1-32%）=242.95萬元]。相較混合銷售，拆分后少繳納315.29萬元（558.24-242.95=315.29萬元），稅負率由3%下降至1.3%。三是注冊成立個體工商戶承擔(dān)零星支出成本。實務(wù)中，建筑企業(yè)購買原材料和服務(wù)的來源廣泛且分散，有些難以獲得發(fā)票。具體包括：勞務(wù)保潔和臨時人工費用50萬元；食堂采購費20萬元，機械費用20萬元，零星材料費用10萬元，外聯(lián)費用50萬元等，合計金額150萬元。如果企業(yè)繳稅，因未能收到發(fā)票，該150萬元屬于賬外支出，無法計入公司成本，進而將導(dǎo)致公司多繳納企業(yè)所得稅37.5萬元。為此，H企業(yè)由實際經(jīng)辦人在其他稅收優(yōu)惠園區(qū)注冊成立了個體工商戶企業(yè)，優(yōu)惠政策為返還已繳納增值稅額的30%，通過新成立的個體工商戶將無票支出部分按單據(jù)合規(guī)入賬，最終為公司節(jié)省增值稅1.3萬元，節(jié)省企業(yè)所得稅36.4萬元，合計減稅37.70萬元。三、建筑企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險結(jié)合H企業(yè)相關(guān)實踐，建筑企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險主要集中在以下方面：（一）施工準備環(huán)節(jié)部分建筑施工企業(yè)對電子合同未依法繳稅。根據(jù)我國印花稅的相關(guān)規(guī)定，簽署電子合同的單位或組織也是印花稅的納稅義務(wù)人。建筑施工企業(yè)的經(jīng)營鏈條通常較復(fù)雜，簽訂施工、采購、分包等合同非常多，加上信息技術(shù)的發(fā)展，越來越多的時候選擇簽署電子合同。部分施工企業(yè)電子合同管理不到位，或以業(yè)務(wù)人員個人名義簽署電子合同，導(dǎo)致企業(yè)印花稅漏報，存在納稅籌劃風(fēng)險。（二）工程施工環(huán)節(jié)工程施工階段，建筑企業(yè)面臨的稅收風(fēng)險主要包括以下方面：一是違規(guī)利用關(guān)聯(lián)交易調(diào)節(jié)成本，進而調(diào)節(jié)稅費。建筑公司施工通常需要雇傭勞務(wù)，該部分支出計入成本，在企業(yè)所得稅前扣除。個別建筑公司與關(guān)聯(lián)單位簽署勞務(wù)合同，合同約定由關(guān)聯(lián)單位提供勞務(wù)服務(wù)，但價款顯著高于市場公允價值，即建筑公司勞務(wù)業(yè)務(wù)支出高于市場平均價格，而實際支出時，按市場價格付款結(jié)算。由此在賬面上降低建筑公司利潤、降低應(yīng)納稅所得額，實現(xiàn)人為避稅的目的。二是發(fā)票不規(guī)范導(dǎo)致費用無法抵扣的問題。例如H公司成立了個體工商戶，將一些支出入賬，但是不能實現(xiàn)全部無發(fā)票支出項目全部入賬。實務(wù)中，部分建筑施工企業(yè)未鑒別發(fā)票真?zhèn)渭慈胭~，導(dǎo)致假發(fā)票入賬，后期可能被稽查補稅；還有一些財務(wù)人員對增值稅普通發(fā)票也做了價稅分離，確認了進項稅，導(dǎo)少繳致增值稅的風(fēng)險。三是勞務(wù)用工模式選擇不合理，建筑施工企業(yè)常需在項目周邊就近雇用大量勞務(wù)人員，項目結(jié)束后支付薪酬，該部分勞務(wù)成本屬于企業(yè)施工成本，但由于施工企業(yè)無法從勞務(wù)人員個人處獲取發(fā)票，因此該部分成本無法作為增值稅進項稅額抵扣，間接造成稅負增加。一些施工企業(yè)從其他處找進項發(fā)票沖抵，存在納稅籌劃風(fēng)險。（三）項目銷售環(huán)節(jié)首先，難以準確按進度確認收入。根據(jù)我國增值稅的相關(guān)規(guī)定，增值稅納稅義務(wù)發(fā)生日開具發(fā)票的當(dāng)天。按照會計準則的規(guī)定，建筑施工企業(yè)收入應(yīng)當(dāng)按照百分比法確認，相應(yīng)地開具發(fā)票。但是實務(wù)中，財務(wù)人員難以準確了解項目的施工進度，百分比的確定也缺乏明確、統(tǒng)一的標(biāo)準，因此導(dǎo)致發(fā)票開具十分混亂，為人為調(diào)節(jié)財務(wù)數(shù)據(jù)，規(guī)避納稅義務(wù)提供空間。其次，在實務(wù)中，部分施工企業(yè)往往會使用發(fā)包方的水電，但又未能取得增值稅專用發(fā)票。根據(jù)我國稅法規(guī)定，未取得合規(guī)票據(jù)的，不能稅前扣除。如果沒有取得相應(yīng)專票，只是賬面計提稅費，然后做了抵減，可能存在企業(yè)所得稅納稅調(diào)整的風(fēng)險。四、建筑企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險原因結(jié)合前文，當(dāng)前我國建筑企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險形成的原因主要包括以下幾個方面。首先，納稅風(fēng)險管理環(huán)境薄弱。一是管理層對納稅風(fēng)險管控的重要性認識不足，認為只是財務(wù)部的日常工作，對納稅籌劃涉及建筑企業(yè)經(jīng)營各個方面、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的重要性缺乏必要認識。由于管理層重視程度不夠，在企業(yè)追求經(jīng)濟效益的動力下，很容易出現(xiàn)通過不正當(dāng)手段調(diào)節(jié)利潤、調(diào)節(jié)計稅基礎(chǔ)以不當(dāng)節(jié)稅的現(xiàn)象，由此導(dǎo)致納稅籌劃風(fēng)險的出現(xiàn)。二是建筑施工企業(yè)在簽訂合同時，對相關(guān)條款把關(guān)不嚴，容易產(chǎn)生納稅籌劃風(fēng)險。由于舊改、安置回遷等項目涉及的工作環(huán)節(jié)多，涉及面廣，企業(yè)往往需要與政府、與拆遷戶等簽署諸多合同，簽約時未對納稅人身份、合同業(yè)務(wù)性質(zhì)、發(fā)票類型甚至合同價款做詳細明確的約定。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，稅務(wù)機關(guān)日益加強涉稅物流、資金流和發(fā)票流的“三流一致”，如果合同簽訂比較隨意，后續(xù)出現(xiàn)三流不一致的情況，可能會導(dǎo)致納稅籌劃風(fēng)險的產(chǎn)生。其次，稅收風(fēng)險評估機制不健全。實務(wù)中，建筑企業(yè)對自身面臨的納稅籌劃風(fēng)險評估不足，很多企業(yè)直到收到稅務(wù)機關(guān)文書以后，才認真檢視納稅籌劃工作流程，識別風(fēng)險點，開展相應(yīng)的風(fēng)險管控措施，而事實上為時已晚。稅務(wù)機關(guān)可能出具行政處罰措施，降低企業(yè)納稅信用等級，或?qū)η防U稅款征收滯納金甚至罰款等，影響企業(yè)的信用資質(zhì)，也帶來額外的資金支出成本。造成這一問題的原因包括以下兩個方面，一是稅務(wù)人員專業(yè)水平有限，對業(yè)務(wù)單據(jù)審核把關(guān)不夠，對報稅資料要求不明確，導(dǎo)致申報環(huán)節(jié)資料不齊，存在被稽補的風(fēng)險；二是業(yè)務(wù)人員與財務(wù)人員溝通不暢，業(yè)務(wù)人員提供的報稅材料本身就有問題，導(dǎo)致申報后出現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險。最后，是稅務(wù)風(fēng)險控制措施不到位。一是部分建筑企業(yè)為了減少成本開支，壓縮人工成本支出，沒有按照不相容職責(zé)分離制度設(shè)置崗位，核算、報稅以及復(fù)核由同一人完成，無法有效發(fā)揮財務(wù)稽核的作用，難以發(fā)現(xiàn)問題，導(dǎo)致風(fēng)險一直存在且無法有效識別、規(guī)避；二是外部控制不到位。尤其是很多建筑企業(yè)的內(nèi)部審計形同虛設(shè)，或沒有設(shè)置內(nèi)審崗位，或雖然有崗位但職責(zé)難以落實，相關(guān)工作未有效開展，導(dǎo)致無法通過審計發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、識別風(fēng)險，防范風(fēng)險以及控制風(fēng)險。五、建筑企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險控制路徑及建議首先，要優(yōu)化納稅籌劃風(fēng)險控制環(huán)境。建筑企業(yè)管理層要重視納稅籌劃工作及其可能帶來的風(fēng)險，從建章立制入手，加強制度頂層設(shè)計，規(guī)范企業(yè)納稅籌劃工作的開展。制度應(yīng)當(dāng)包括財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門等的相關(guān)職責(zé)。建筑企業(yè)要推進包括納稅風(fēng)險在內(nèi)的風(fēng)險控制企業(yè)文化建設(shè)，提升全體員工風(fēng)險防范的意識和能力，真正承擔(dān)起崗位職責(zé)。建筑企業(yè)可以考慮開展納稅籌劃全流程風(fēng)險梳理工作，將納稅籌劃各工作節(jié)點的工作內(nèi)容、風(fēng)險點羅列成表，并按風(fēng)險后果進行排序，將風(fēng)險防控職責(zé)落實到部門、落實到崗、落實到人，真正起到風(fēng)險防控效果。其次，要完善納稅籌劃風(fēng)險評估機制。一是要完善崗位設(shè)置，按照不相容崗位設(shè)置原則，納稅籌劃各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)不能由同一人負責(zé)，同時對每一個環(huán)節(jié)的工作，后一環(huán)節(jié)崗位應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核，提高風(fēng)險識別能力，有效控制風(fēng)險苗頭。二是財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)建立一套完善的納稅籌劃工作機制，稅務(wù)崗提出籌劃方案后，經(jīng)部門各崗位分析、討論，對識別出的風(fēng)險提出必要的應(yīng)對措施以后，方可實施，特別是對于納稅籌劃需要的附件資料，要在資料齊全以后方可進行申報和開展稅收籌劃，加強納稅籌劃合規(guī)風(fēng)險防控效果。再次，要加大納稅籌劃風(fēng)險防控措施力度。一是要建立完善企業(yè)內(nèi)部審計制度，切實發(fā)揮內(nèi)部審計在制約和監(jiān)督納稅籌劃等財務(wù)管理行為的重要作用。要定期開展納稅籌劃內(nèi)部審計工作，包括籌劃方案的提出、決策、實行是否按照建筑企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，經(jīng)審批后執(zhí)行；二是加大對申報材料的審計力度，對材料缺失、真?zhèn)坞y辨等問題進行重點關(guān)注，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，要求稅務(wù)崗位人員及時整改到位，加強對不合規(guī)行為的審計監(jiān)督；三是要重視外部審計作用，建筑企業(yè)可以考慮聘請有資質(zhì)的第三方會計師事務(wù)所對企業(yè)納稅籌劃相關(guān)工作進行專項審計，提出審計意見，及時推動整改。通過內(nèi)外部審計，進一步扎緊扎牢企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險防火墻，提高納稅籌劃工作的合規(guī)性，助力建筑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。最后，要做好信息溝通。納稅籌劃應(yīng)當(dāng)由業(yè)務(wù)部門和財務(wù)部門共同參與，加強相關(guān)信息共享，建立整體籌劃意識。施工企業(yè)可以依托會計數(shù)智化平臺建設(shè)，打通財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的連接。例如建立項目全周期管理系統(tǒng)，由業(yè)務(wù)人員錄入合同，定期更新合同完成進度、預(yù)算完成比率以及關(guān)鍵工作