培訓(xùn)中心制度

心培訓(xùn)中心職責(zé)一、在礦黨政和主管領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,以全面提高職工整體素質(zhì)為目標(biāo);以煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱和有關(guān)安全法規(guī)為依據(jù);以礦下達(dá)的年度培訓(xùn)計(jì)劃和礦安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展需要為前提;堅(jiān)么，先進(jìn)設(shè)備、新工藝超前培訓(xùn)，安全生產(chǎn)急需及采取外培和礦內(nèi)培相結(jié)合、脫產(chǎn)培訓(xùn)和半脫產(chǎn)培培訓(xùn)和一般培訓(xùn)相結(jié)合、全員培訓(xùn)和擇優(yōu)培訓(xùn)相。開(kāi)展多種形式的職工培訓(xùn)工作，使職工隊(duì)伍的平不斷提高，為礦安全生產(chǎn)、高產(chǎn)、高效打下堅(jiān)實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃的目的和要求，負(fù)責(zé)抓教案和講義，開(kāi)展教學(xué)研究和學(xué)術(shù)四、負(fù)責(zé)操作證、安全資格證的辦理、發(fā)放、復(fù)審、補(bǔ)辦工作。心訓(xùn)證部門及有效期限等內(nèi)容及時(shí)登記、做培訓(xùn)中心主任職責(zé)心成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)調(diào)研，根據(jù)礦生產(chǎn)情況隨時(shí)掌握特種作業(yè)人員崗位缺員情況和崗位變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。心潔的教學(xué)園地，建立一個(gè)良好的學(xué)培訓(xùn)中心副主任職責(zé)月培訓(xùn)計(jì)劃、報(bào)表及總結(jié)工學(xué)心培訓(xùn)中心工作制度心領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。要提高管理人員，按時(shí)班主任職責(zé)心教師搞好教者，為保證學(xué)習(xí)時(shí)心專(兼)職教師職責(zé)一、專(兼)職教師要具有大專以上學(xué)歷，不少于三年以上二、專(兼)職教師的基本職責(zé)是為人師表、傳授知識(shí)、教寫教學(xué)大綱。依據(jù)煤八、講究職業(yè)道德、要衣冠整潔、舉止端莊、做到文明禮貌。心資料檔案管理員崗位職責(zé)天，必須把培訓(xùn)人期進(jìn)行登記選冊(cè)，做到，以便學(xué)員學(xué)習(xí)管理制度心按時(shí)完教室。有事舉手發(fā)言，提問(wèn)、掛心學(xué)員學(xué)習(xí)考勤制度，不能參加心學(xué)員成績(jī)考評(píng)制度訓(xùn)1、學(xué)習(xí)期間累計(jì)曠課時(shí)間達(dá)三天以上(含三天)者；心學(xué)藉檔案、資料管理制度、參加培訓(xùn)工種檔后方可上崗入檔部門下發(fā)心學(xué)員考核發(fā)證制度心優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選制度2、遵守規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，尊重教師，互相學(xué)習(xí)，交流3、按時(shí)報(bào)到，無(wú)缺勤，認(rèn)真聽(tīng)講，思維活躍，成績(jī)優(yōu)秀或心培訓(xùn)獎(jiǎng)罰制度不許曠課、遲到、早退。違將酌情，年度心例培訓(xùn)結(jié)學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)績(jī)突出的優(yōu)秀者，給予一考試管理制度心監(jiān)考人員職責(zé)考試負(fù)責(zé)人心開(kāi)班、結(jié)業(yè)七、為全面掌握培訓(xùn)效果及時(shí)收集送培單位對(duì)培訓(xùn)工作改成員由礦主管領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)查內(nèi)容及送培單員上崗情況，2、管理及操作技能提高程度，3、參加技術(shù)革新及在新技術(shù)、新工藝方心實(shí)驗(yàn)室管理制度壁、設(shè)備上亂寫亂畫。不準(zhǔn)隨地吐痰。工作人員要不定期進(jìn)行清掃，保持室內(nèi)處整潔。計(jì)算機(jī)管理制度一、計(jì)算機(jī)必須指定專人負(fù)責(zé)管理和使用，外來(lái)人員未經(jīng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，經(jīng)常進(jìn)行灰塵、臟物的清理工作，不用時(shí)蓋上心教師行為規(guī)范心攻讀一科與學(xué)校所設(shè)專業(yè)教學(xué)有關(guān)的學(xué)科，具備輔導(dǎo)或授課能學(xué)計(jì)劃；切、，按準(zhǔn)軍儀規(guī)則辦事；勤儉節(jié)約，講社會(huì)公德，講家庭