教育咨詢服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

教育咨詢服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】鑒于甲方為教育咨詢服務(wù)行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為教育咨詢服務(wù)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；第一章總則第一條本合同的目的：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二條本合同的適用范圍：本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二章合同期限第三條勞動(dòng)合同期限：本合同期限為【年】，自【年月日】起至【年月日】止。第四條試用期：本合同試用期為【個(gè)月】，自乙方入職之日起計(jì)算。第三章工作內(nèi)容第五條乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任【職位】，負(fù)責(zé)【工作內(nèi)容】。第六條乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方向乙方支付的工資待遇：1.乙方月工資為【元】；2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.乙方工資支付時(shí)間為每月【日】前。第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第九條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。第十條甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身自由和人格權(quán)利。第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第六章合同的變更、解除和終止第十二條合同的變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同文本由甲乙雙方簽字或者蓋章生效。第十三條合同的解除：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；2.乙方因個(gè)人原因提前解除本合同；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；4.甲方因客觀原因解除本合同。第十四條合同的終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任第十五條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八章爭(zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他約定第十七條本合同未盡事宜，可以由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：【年月日】一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.勞動(dòng)者的銀行賬戶信息10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全措施。5.甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，包括但不限于侵犯乙方的人身自由和人格權(quán)利。6.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或者在工作中造成重大失誤。7.乙方未按照本合同約定提前解除勞動(dòng)合同。8.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.試用期：指勞動(dòng)合同雙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)相互了解、考察的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。8.賠償損失：指違反合同約定的一方因過(guò)錯(cuò)給守約方造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和安全措施。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.問(wèn)題：乙方未按照約定提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.