個體打工合同范本

個體打工合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動力，甲方向乙方支付勞動報酬的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作內(nèi)容的勞動力：1.乙方的工作崗位為__________，主要職責(zé)是__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體工作時間按照甲方的實(shí)際工作需要調(diào)整。2.乙方的休息休假按照國家法定節(jié)假日和甲方制定的休假制度執(zhí)行。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱工資），工資支付周期為每月一次。2.乙方的工作績效考核合格后，甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)，甲方在支付乙方工資時代扣代繳。第五條勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。第六條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和條件說明4.保密協(xié)議5.社會保險繳納規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱第三方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動力，甲方向乙方支付勞動報酬的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作內(nèi)容的勞動力：1.乙方的工作崗位為__________，主要職責(zé)是__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體工作時間按照甲方的實(shí)際工作需要調(diào)整。2.乙方的休息休假按照國家法定節(jié)假日和甲方制定的休假制度執(zhí)行。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱工資），工資支付周期為每月一次。2.乙方的工作績效考核合格后，甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)，甲方在支付乙方工資時代扣代繳。第五條第三方主體權(quán)益1.第三方作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供支持，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會。2.第三方應(yīng)保證乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展符合甲方的要求，確保乙方能夠勝任工作。第六條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的工資待遇和晉升機(jī)會。3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源的保密規(guī)定。4.甲方在合同期內(nèi)解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方。5.甲方在合同期內(nèi)解除或終止合同的，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條乙方的違約及限制條款1.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第九條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展說明4.保密協(xié)議5.社會保險繳納規(guī)定第三方介入的意義和目的在于為乙方提供技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的支持，確保乙方能夠勝任工作并提升個人能力。同時，第三方作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的提供者，對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任，增加了甲方的權(quán)益保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)，通過調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的工資待遇和晉升機(jī)會。同時，甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源的保密規(guī)定，確保甲方的商業(yè)利益不受損害。此外，甲方還可以根據(jù)實(shí)際情況解除或終止合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，保障甲方的權(quán)益不受侵犯。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________（以下簡稱第三方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動力，甲方向乙方支付勞動報酬的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作內(nèi)容的勞動力：1.乙方的工作崗位為__________，主要職責(zé)是__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時，具體工作時間按照甲方的實(shí)際工作需要調(diào)整。2.乙方的休息休假按照國家法定節(jié)假日和甲方制定的休假制度執(zhí)行。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱工資），工資支付周期為每月一次。2.乙方的工作績效考核合格后，甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)，甲方在支付乙方工資時代扣代繳。第五條第三方主體權(quán)益1.第三方作為乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供支持，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會。2.第三方應(yīng)保證乙方的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展符合甲方的要求，確保乙方能夠勝任工作。第六條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)對工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果要求甲方提高工資待遇和晉升機(jī)會。3.乙方有權(quán)要求甲方遵守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源的保密規(guī)定。4.乙方在合同期內(nèi)解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.乙方在合同期內(nèi)解除或終止合同的，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條甲方的違約及限制條款1.甲方違反甲方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方在合同期內(nèi)解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方在解決爭議時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第九條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方主體提供的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展說明4.保密協(xié)議5.社會保險繳納規(guī)定乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到最大化的保護(hù)，通過調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容，對工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果要求甲方提高工資待遇和晉升機(jī)會。同時，乙方有權(quán)要求甲方遵守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客