國際航空公司外籍員工合同樣本

國際航空公司外籍員工合同樣本合同編號(hào)：__________合同各方：地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和員工行為準(zhǔn)則。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/周，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方安排休假日。3.3乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離職的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績發(fā)放。4.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。5.3乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的救治和保障。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方同意在合同解除或終止后，立即歸還甲方的所有財(cái)產(chǎn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.3合同解除或終止后，甲方不再承擔(dān)乙方的工作職責(zé)和義務(wù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如未能履行，則構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如未能履行，則構(gòu)成違約。3.乙方未履行保密義務(wù)：按照本合同第六條保密協(xié)議的約定，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，如未能履行，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照法律規(guī)定，招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的主體。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、事故等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密義務(wù)：合同雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)合同涉及的保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.保密義務(wù)履行問題：如乙方未履行保密義務(wù)，甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方作為員工，乙方同意接受甲方的招聘條件。2.甲方與乙方明確雙方