是否屬于勞動(dòng)合同范本

是否屬于勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動(dòng)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：[請(qǐng)插入具體類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[請(qǐng)插入開始日期]至[請(qǐng)插入結(jié)束日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[請(qǐng)插入提前通知期限]書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[請(qǐng)插入具體數(shù)字]小時(shí)，符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，獲取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3乙方因失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.4乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.5乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力，本勞動(dòng)合同終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：[請(qǐng)插入具體日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方提供的其他福利待遇相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________乙方：__________第三方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動(dòng)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：[請(qǐng)插入具體類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[請(qǐng)插入開始日期]至[請(qǐng)插入結(jié)束日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[請(qǐng)插入提前通知期限]書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[請(qǐng)插入具體數(shù)字]小時(shí)，符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，獲取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。第八條第三方主體責(zé)任8.1第三方作為乙方的工作平臺(tái)，應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方的工作順利進(jìn)行。8.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中因工作原因造成的人身傷害賠償責(zé)任。8.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估。第九條甲方權(quán)益保護(hù)9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量。9.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效評(píng)估結(jié)果，調(diào)整乙方的薪酬和職位。9.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第十條乙方的違約及限制條款10.1乙方同意在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。10.2乙方同意在合同期限內(nèi)，不得以任何方式兼職，以免影響甲方的工作效率。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：[請(qǐng)插入具體日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方提供的其他福利待遇相關(guān)文件第三方介入的意義和目的：第三方作為乙方的就業(yè)平臺(tái)，可以為乙方提供更多的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，同時(shí)也能夠?yàn)榧追教峁└嗟娜肆Y源支持。第三方的主體責(zé)任，保障了乙方的工作順利進(jìn)行，同時(shí)也保障了甲方的利益不受損害。通過第三方的介入，可以實(shí)現(xiàn)甲方和乙方之間的互利共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為勞動(dòng)合同的一方，主要負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)合同的內(nèi)容和條款，保障自身的利益不受損害。甲方在合同中增加了自身的權(quán)利條款以及多種利益條款，使得自身在合同履行過程中能夠獲得更多的利益保障。同時(shí)，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方也能夠更好地約束乙方的行為，保障自身的利益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________乙方：__________第三方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動(dòng)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：[請(qǐng)插入具體類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[請(qǐng)插入開始日期]至[請(qǐng)插入結(jié)束日期]，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[請(qǐng)插入提前通知期限]書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過[請(qǐng)插入具體數(shù)字]小時(shí)，符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，獲取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。第八條第三方主體責(zé)任8.1第三方作為乙方的工作平臺(tái)，應(yīng)提供必要的工作條件，保障乙方的工作順利進(jìn)行。8.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中因工作原因造成的人身傷害賠償責(zé)任。8.3第三方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估。第九條乙方權(quán)益保護(hù)9.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，享受甲方提供的薪酬和福利待遇。9.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，按照甲方規(guī)章制度，享受相應(yīng)的休假待遇。9.3乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和提出建議，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。第十條甲方的違約及限制條款10.1甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。10.2甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同，如甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3甲方不得克扣或者拖欠乙方的工資，如甲方違反此條款的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：[請(qǐng)插入具體日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方提供的其他福利待遇相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動(dòng)合同的一方，主要負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)合同的內(nèi)容和條款