2024版員工入職的合同范本1

2024版員工入職的合同范本1合同編號：__________

一、合同主體

甲方（以下簡稱“用人單位”）：

名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

身份證號碼：______________________

住址：____________________________

聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

二、合同期限

1.本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期：雙方同意，乙方在通過甲方考核后，享有____個月的試用期，自合同期限開始之日起計算。

三、工作內(nèi)容

1.乙方的工作崗位為：____________________________

2.乙方的工作任務(wù)為：____________________________

3.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

4.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。

3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，有權(quán)給予乙方獎金、提成等激勵。

4.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)按照不低于合同約定工資的____%支付工資。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。

七、合同的解除與終止

1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如一方需提前解除合同的，應(yīng)提前____日書面通知對方。

2.乙方在試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可隨時解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

八、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期限內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，如違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

（以下無正文）

多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明

一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時

1.培訓(xùn)與服務(wù)期

（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并達(dá)到甲方的要求。

（2）如甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，并簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方提供一定期限的服務(wù)。具體服務(wù)期限及違約金等事項，雙方另行簽訂協(xié)議予以明確。

2.競業(yè)限制

（1）乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后的____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。

（2）如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方另行約定。

3.商業(yè)秘密保護(hù)

（1）乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。

（2）乙方違反商業(yè)秘密保護(hù)條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時

1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的培訓(xùn)、晉升等機會。

（2）乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出調(diào)崗、晉升等申請。

2.勞動權(quán)益保障

（1）甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

（2）乙方有權(quán)向甲方提出關(guān)于勞動條件、勞動報酬等方面的合理要求。

3.工作地點變更

如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更乙方工作地點的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決因此而產(chǎn)生的問題。

三、當(dāng)有第三方中介時

1.中介服務(wù)費用

（1）甲方與乙方簽訂本合同，如涉及第三方中介機構(gòu)提供服務(wù)的，中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)。

（2）中介服務(wù)費用的支付方式、支付時間等事項，由甲方與中介機構(gòu)另行約定。

2.保密協(xié)議

（1）甲乙雙方及第三方中介機構(gòu)應(yīng)對合同事項予以保密，不得向無關(guān)第三方泄露。

（2）如一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.合作期限及終止

（1）甲乙雙方及第三方中介機構(gòu)在合同合作期限內(nèi)，應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

（2）如一方提前終止合作的，應(yīng)書面通知其他方，并根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.爭議解決

如甲乙雙方或第三方中介機構(gòu)在合作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

第三方中介機構(gòu)（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

（以下無正文）

附件及其他條款詳細(xì)說明

一、附件列表：

1.培訓(xùn)協(xié)議

2.競業(yè)限制協(xié)議

3.商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議

4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書

5.中介服務(wù)費用協(xié)議

6.保密協(xié)議

二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成培訓(xùn)和服務(wù)期：

-認(rèn)定：乙方未履行培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的服務(wù)期限。

2.乙方違反競業(yè)限制條款：

-認(rèn)定：乙方在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位從事相同或相近工作。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：

-認(rèn)定：乙方向第三方透露甲方商業(yè)秘密，造成或可能造成甲方損失。

4.甲方未按約定支付工資或中介服務(wù)費用：

-認(rèn)定：甲方未按合同規(guī)定的時間、金額支付工資或中介服務(wù)費用。

5.任何一方違反保密協(xié)議：

-認(rèn)定：一方未遵守保密協(xié)議，向無關(guān)第三方透露合同相關(guān)內(nèi)容。

三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限勞動合同：用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。

3.試用期：用人單位對勞動者進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和適應(yīng)能力的考核期間。

4.競業(yè)限制：勞動者在與用人單位解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的企業(yè)或單位從事相同或相近工作。

5.商業(yè)秘密：具有商業(yè)價值，不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方不滿足甲方的工作要求。

解決辦法：甲方應(yīng)及時提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合并努力提升工作能力。

2.問題：乙方違反競業(yè)限制條款。

解決辦法：甲方應(yīng)通過法律途徑追究乙方責(zé)任，并要求支付違約金。

3.問題：合同執(zhí)行期間，工作地點發(fā)生變化。

解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決因此而產(chǎn)