金融分析師勞動合同解除

金融分析師勞動合同解除合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事金融分析師崗位工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作獎金、補貼、福利等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。3.甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。五、合同解除和終止1.本合同解除或終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因個人原因提前解除或終止合同；（3）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同；（4）乙方因病或傷殘無法繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意解除或終止合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除或終止后，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償，具體標準按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作成果證明7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方在試用期內(nèi)未通過考核，甲方有權解除合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。4.乙方工作失職，給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損害。5.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、補貼等。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。7.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的一段時間，用于考核勞動者是否符合崗位要求。3.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補償。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。5.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，限制勞動者在離職后一定期限內(nèi)從事與原工作業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責任，必要時依法解除合同。2.乙方在試用期內(nèi)未通過考核：提前與乙方溝通，說明原因，依法解除合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：明確違約行為，依法解除合同。4.乙方工作失職：收集相關證據(jù)，依法解除合同。5.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、補貼等：及時支付，并向乙方道歉。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：補繳社會保險費，并向乙方道歉。7.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件：立即改善，確保乙方合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供金融分析師崗位。2.乙方在甲方從事金融分析師工作。3.甲方依法解除或終止與乙方的勞動合同。4.乙方因個人原因提前解除或終止與甲方的勞動合同。5.乙方嚴重違反甲方