下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
臨沂市房地產(chǎn)行業(yè)勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):臨沂市X房地產(chǎn)開發(fā)有限公司乙方(勞動者):根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動合同。一、合同主體1.2乙方:姓名:_______,性別:_______,身份證號碼:_______,聯(lián)系電話:_______,住址:_______。二、合同期限2.1本勞動合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿前,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方的安排下,從事_______工作,具體職責和要求如下:(1)負責_______;(2)完成甲方分配的其他工作任務。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認真履行工作職責,按時完成工作任務。四、勞動報酬4.1乙方的工資待遇為:基本工資_______元/月,績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績發(fā)放,具體標準另行規(guī)定。4.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期,假期工資按甲方規(guī)定發(fā)放。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等。六、勞動保護和勞動條件6.1甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓,提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。七、解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止勞動合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(4)合同期滿,雙方未續(xù)簽的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定,給對方造成損失的,應承擔違約責任。8.2乙方違反甲方保密協(xié)議或者競業(yè)限制協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):臨沂市X房地產(chǎn)開發(fā)有限公司乙方(簽字):簽訂日期:_______年_______月_______日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.甲方競業(yè)限制協(xié)議7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定:2.乙方違反甲方規(guī)章制度,屬于違約行為。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,屬于違約行為。4.甲方未按時足額支付乙方工資,屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險,屬于違約行為。6.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.甲方:指用人單位,臨沂市X房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。3.乙方:指勞動者。4.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘等社會風險而實行的一種社會保障制度。6.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.問題:乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。解決辦法:甲方應與乙方溝通,要求乙方立即停止違約行為,如乙方不聽勸阻,甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。3.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:甲方應及時支付乙方工資,如確有困難,應提前與乙方溝通,協(xié)商解決。4.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方應按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險,如未繳納,甲方應補繳并及時履行繳費義務。五、所有應用場景:1.臨沂市房地產(chǎn)行業(yè)勞動合同模板適用于臨沂市X房地產(chǎn)開發(fā)有限公司與勞動者之間的勞動合同簽訂。2.該合同適用于房地產(chǎn)行業(yè)各類崗位,如銷售、策劃、設計、工程管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 下半造價師工程計價知識點缺陷責任期考試試題
- 公開課英語單詞快速記憶
- 高中語文第3單元古思今賞第8課寡人之于國也課件新人教版必修
- 窗簾布藝:團隊卓越之旅-項目管理能力與團隊合作精進之路
- 獨樹一幟的中國畫 課件 2024-2025學年人教版初中美術(shù)九年級上冊
- 高中語文10蜀道難登高課件蘇教版必修
- 2024至2030年中國控天線彈簧數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024至2030年中國引線式石英晶體振蕩器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024至2030年中國差速器十字軸行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024至2030年中國大小鼠灌胃針行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 回鍋肉ppt課件
- 董公選擇日要覽[整理版]
- 師德的五項修煉(修心、修口、修眼、修耳、修身)
- 各科室廉政風險點排查表
- LED路燈說明書
- 1984年高考數(shù)學試題(全國理)及答案[1]
- 10kV電壓互感器(母線PT)試驗報告
- 成立事業(yè)部合作協(xié)議書
- 銷售團隊組織構(gòu)架(實用收藏)
- 現(xiàn)代控制理論-14愛克曼(Ackermann)公式
- 明德小學防溺水教育學校師生家庭協(xié)調(diào)聯(lián)動會議記錄
評論
0/150
提交評論