勞動合同解除書乳制品行業(yè)

勞動合同解除書乳制品行業(yè)合同編號：__________勞動合同解除書甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________一、解除合同的原因（1）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在崗位不再設(shè)立；（2）乙方因個人原因提出辭職；（3）雙方協(xié)商一致解除原合同。1.2乙方確認(rèn)，解除原合同并非因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或乙方過失性辭退所致。二、解除合同的時間2.1雙方同意，自本解除協(xié)議生效之日起，原合同解除。2.2本解除協(xié)議生效日期為：__________年__________月__________日。三、解除合同后的權(quán)益處理3.1甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，具體金額按照原合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的包括但不限于工作證、辦公設(shè)備、交通工具等公司財產(chǎn)。3.3雙方同意，解除合同后，乙方不得以任何方式損害甲方聲譽、利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、解除合同后的責(zé)任免除4.1雙方同意，解除原合同后，彼此不再承擔(dān)原合同約定的權(quán)利義務(wù)。4.2乙方同意，解除原合同后，不再向甲方提出任何與原合同有關(guān)的賠償要求。4.3甲方同意，解除原合同后，不再追究乙方在原合同期間可能存在的違約責(zé)任。五、其他約定5.1雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行本解除協(xié)議約定的義務(wù)。5.2本解除協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本解除協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動合同2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方身份證明復(fù)印件4.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)5.乙方歸還的公司財產(chǎn)清單6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、泄露公司機密等。2.乙方過失性辭退，如故意損害公司利益、觸犯刑法等。3.甲方未按照原合同約定支付乙方工資、福利等。4.甲方未按照本解除協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和原合同約定，向勞動者支付的解除勞動合同的補償。3.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方不歸還公司財產(chǎn)。解決辦法：提醒乙方按照解除協(xié)議約定歸還公司財產(chǎn)，必要時可依法追討。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露并簽訂保密協(xié)議，必要時可依法追究責(zé)任。3.問題：甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償金。解決辦法：提醒甲方按照解除協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償金，必要時可依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要與乙方解除勞動合同。2.乙方因個人原因提出辭職，與甲方解除勞動合同。3.雙方協(xié)商一致，決定解除勞