就業(yè)委托書撰寫技巧

合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（就業(yè)者）：身份證號：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營的用人單位，乙方為具備就業(yè)能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方委托甲方為其尋找合適就業(yè)崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的個人情況、就業(yè)意向和甲方所掌握的就業(yè)信息，為乙方尋找適合的就業(yè)崗位。1.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的面試、考察，以確保乙方具備勝任所推薦崗位的能力。1.3甲方應(yīng)如實向乙方介紹就業(yè)崗位的相關(guān)信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、薪資待遇、工作時間、福利待遇等。1.4甲方在推薦乙方就業(yè)過程中，應(yīng)遵循國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)向甲方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息，并積極配合甲方的考察和面試。2.2乙方在收到甲方推薦的就業(yè)崗位后，應(yīng)認(rèn)真閱讀相關(guān)資料，如有疑問，可向甲方咨詢。2.3乙方在同意接受甲方推薦的就業(yè)崗位后，應(yīng)按時到崗，并嚴(yán)格遵守用人單位的規(guī)章制度。2.4乙方應(yīng)珍惜就業(yè)機(jī)會，努力提升自身素質(zhì)，為本單位的穩(wěn)定和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。三、甲方權(quán)益3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際情況，拒絕提供不適合的就業(yè)崗位。3.2甲方在推薦乙方就業(yè)過程中，如有特殊優(yōu)秀表現(xiàn)，可獲得乙方所在單位的感謝費用或其他形式的獎勵。3.3甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。四、委托期限4.1本委托書的有效期限自雙方簽字之日起至乙方找到合適就業(yè)崗位之日止。4.2如乙方在委托期限內(nèi)未找到合適就業(yè)崗位，雙方可協(xié)商延長委托期限。五、違約責(zé)任5.1甲方未按約定為乙方尋找合適就業(yè)崗位，或提供的就業(yè)崗位與約定嚴(yán)重不符，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提供虛假信息、不配合甲方考察和面試，或在接受甲方推薦就業(yè)崗位后未按時到崗，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本委托書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本委托書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（就業(yè)者）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方就業(yè)崗位信息庫5.雙方簽訂的委托書6.乙方所在單位的勞動合同7.乙方入職培訓(xùn)材料8.乙方績效考核結(jié)果9.乙方離職證明10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定為乙方尋找合適就業(yè)崗位，或提供的就業(yè)崗位與約定嚴(yán)重不符。2.乙方提供虛假信息、不配合甲方考察和面試，或在接受甲方推薦就業(yè)崗位后未按時到崗。3.乙方在崗位上違反用人單位的規(guī)章制度，被用人單位解除勞動合同。4.甲方泄露乙方個人信息給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。5.其他雙方認(rèn)為屬于違約行為的情況。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具備招聘員工資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.就業(yè)者：指具備就業(yè)能力，尋求就業(yè)的自然人。3.委托書：指甲方為乙方尋找合適就業(yè)崗位，乙方委托甲方辦理就業(yè)事宜的書面協(xié)議。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間為乙方找到合適就業(yè)崗位。解決辦法：雙方協(xié)商延長委托期限，或甲方支付違約金。2.問題：乙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方推薦崗位失敗。解決辦法：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。3.問題：乙方在崗位上違反用人單位規(guī)章制度，被解除勞動合同。解決辦法：乙方自行承擔(dān)責(zé)任，如有剩余委托期限，雙方協(xié)商處理。4.問題：甲方泄露乙方個人信息給第三方。解決辦法：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失，并采取措施防止類似情況再次發(fā)生。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)其他糾紛。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)信息推薦服務(wù)。2.乙方委托甲方為其尋找合適就業(yè)崗位。3.甲方為乙方提供面試、