家政服務(wù)員雇傭協(xié)議

家政服務(wù)員雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供家政服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方提供的家政服務(wù)內(nèi)容包括：（詳細描述服務(wù)內(nèi)容，如：家務(wù)勞動、照料老人/兒童、做飯等）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保甲方家庭成員的日常生活得到妥善照料。二、服務(wù)時間2.1乙方的服務(wù)時間為：（具體時間，如：每周一至周五，上午8點至下午5點）2.2乙方應(yīng)提前一天向甲方報告請假事宜，如有特殊情況需臨時請假，應(yīng)盡量提前通知甲方。三、服務(wù)報酬3.1乙方的服務(wù)報酬為：（具體金額，如：每月3000元）3.2甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)報酬，每月支付一次。3.3乙方提供服務(wù)期間，如有損壞甲方財物，乙方應(yīng)按市價賠償。四、權(quán)利義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評價，有權(quán)要求乙方改正工作不足之處。4.2乙方有權(quán)獲得合法的勞動報酬，有權(quán)拒絕甲方提出的非法要求。4.3甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，如：工作服、工具等。4.4乙方應(yīng)遵守甲方的家庭紀律，尊重甲方家庭成員，保護甲方家庭隱私。五、合同終止5.1本協(xié)議有效期為：（具體時間，如：一年）5.2協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽協(xié)議。5.3甲乙雙方均有權(quán)提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前一個月通知對方。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服務(wù)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.家政服務(wù)員身份證明2.健康證明3.無犯罪記錄證明4.服務(wù)項目及標準清單5.工作時間表6.報酬支付證明7.損壞財物賠償協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達到約定標準。2.乙方未按照約定時間提供服務(wù)，或未提前通知甲方請假。3.乙方損壞甲方財物，未按市價賠償。4.甲方未按時支付乙方服務(wù)報酬。5.甲方未提供乙方必要的工作條件。6.甲方要求乙方從事違法或不道德行為。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)員：指提供家庭日常生活照料服務(wù)的勞動者。2.雇傭關(guān)系：指雇主與家政服務(wù)員之間的勞動關(guān)系。3.服務(wù)報酬：指家政服務(wù)員提供服務(wù)所獲得的勞動報酬。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.合同解除：指合同雙方或一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方突然請假，導致家務(wù)無人照料。解決辦法：提前招聘備用家政服務(wù)員，以便在緊急情況下替換。2.乙方工作質(zhì)量不達標，甲方不滿意。解決辦法：與乙方溝通，提出改進意見，必要時進行培訓或更換家政服務(wù)員。3.甲方未能按時支付報酬。解決辦法：提前提醒甲方支付，如有困難，雙方協(xié)商延期支付。4.乙方在工作中損壞甲方財物。解決辦法：雙方協(xié)商賠償事宜，簽訂賠償協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.家務(wù)勞動：打掃衛(wèi)生、做飯、洗衣服等。2