山東省農(nóng)業(yè)行業(yè)勞動合同協(xié)議

山東省農(nóng)業(yè)行業(yè)勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方每月工資為人民幣__________元（含__________元基本工資和__________元績效工資）。3.2乙方工資支付時間為每月__________日之前。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，甲方為乙方繳納社會保險費。4.3乙方享有__________元/年的年終獎。五、工作時間和休息休假5.1乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。5.2乙方享有__________天的帶薪年休假。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前__________天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。7.3甲方解除合同的，應提前__________天書面通知乙方，并支付乙方工資及經(jīng)濟補償。7.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權立即解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.年終獎發(fā)放規(guī)定5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方或未支付違約金3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、年終獎等4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇6.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動力而取得的報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所取得的報酬。4.年終獎：用人單位根據(jù)勞動者全年工作表現(xiàn)給予的一次性獎勵。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務：解決辦法：甲方應與乙方溝通，提供培訓和指導，提高乙方工作效率。2.乙方因個人原因提前解除合同：解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并按照約定支付違約金。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險費：解決辦法：甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。五、