2024年試用期合同常用版（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年試用期合同常用版甲方：_____乙方：_____根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自____年____月____日至____年____月____日上，有效期為_(kāi)___個(gè)月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在_____工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)___元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1、甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。2、甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：1、乙方的權(quán)利。享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。2、乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)____%(90%)，乙方承擔(dān)(10%);試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算;試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假7天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)5天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：_____乙方：_____簽約日期：____年____月____日2024年試用期合同常用版（二）《試用期工作合同》甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要在試用期期間對(duì)乙方進(jìn)行工作能力和適應(yīng)程度的評(píng)估，根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下工作協(xié)議：第一條試用期甲方同意聘用乙方為本公司的試用職員。試用期為從（具體日期）起至（具體日期），共計(jì)（具體天數(shù)）個(gè)月。第二條工作內(nèi)容乙方在試用期間的具體工作內(nèi)容為：1.根據(jù)甲方的安排和要求，完成與工作相關(guān)的各項(xiàng)任務(wù)；2.遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方公司的管理；3.公司其他要求的工作。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等將根據(jù)甲方的要求確定，并告知乙方。第四條試用期工資和待遇1.試用期工資為（具體金額）元/月。2.試用期期間不享受公司其他福利待遇。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)享有享有與正式員工相同的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的要求，和其他員工一樣履行相應(yīng)的工作職責(zé)；2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；3.乙方不得向外界透露公司的商業(yè)機(jī)密，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任；4.乙方需要主動(dòng)學(xué)習(xí)和提高自己的工作能力，不斷適應(yīng)公司的發(fā)展和需求。第六條試用期評(píng)估1.甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，包括：工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、工作效果等；2.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將正式聘用乙方，簽訂勞動(dòng)合同，并按照正式員工待遇支付工資，享受公司相關(guān)福利；3.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)一般，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)聘用乙方；4.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。第七條保密義務(wù)乙方在試用期期間和離職后，均應(yīng)當(dāng)遵守公司的保密義務(wù)，不得擅自向外界透露公司的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)信息。第八條解除勞動(dòng)關(guān)系1.甲方和乙方任何一方均有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，在解除勞動(dòng)關(guān)系前，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知另一方；2.乙方如需解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決甲、乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，簽訂后立即生效。甲方（蓋章）：（公司名稱）法定代表人簽字：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方簽字：（個(gè)人姓名）日期：（具體日期）（附：本合同副本一份，歸雙方各一份）以上為《試用期工作合同》的范本，供參考使用。具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。請(qǐng)甲乙雙方在簽訂合同時(shí)認(rèn)真閱讀并遵守合同的內(nèi)容，保障雙方的合法權(quán)益。2024年試用期合同常用版（三）甲方：_____乙方：_____乙方身份證號(hào)：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為_(kāi)___元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和工廠考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本工廠的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之____日起的次月15____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放_(tái)___日恰逢周____日或假____日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐____日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作____日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)工廠制度，由工廠按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照____元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)工廠制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與工廠簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾撸S根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，工廠應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、