2024版兼職勞務合同模板

編號：__________2024版兼職勞務合同模板甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版兼職勞務合同模板合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方的權(quán)益和義務1.3合同的生效、變更和解除1.4合同的爭議解決方式第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）的基本信息2.2乙方（兼職人員）的基本信息第三章：合同期限3.1合同的起止日期3.2合同續(xù)簽條件及程序第四章：工作內(nèi)容4.1乙方的工作崗位4.2乙方的職責和任務第五章：工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間5.2乙方的休息休假安排第六章：勞動報酬6.1乙方的工資待遇6.2工資支付方式和時間6.3獎金和福利第七章：社會保險7.1甲乙雙方應繳納的社會保險7.2社會保險的繳納標準和程序第八章：勞動保護與職業(yè)培訓8.1甲方應提供的勞動保護措施8.2甲方提供的職業(yè)培訓機會第九章：保密條款9.1乙方的保密義務9.2保密信息的范圍和期限9.3保密違約的責任第十章：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一章：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2調(diào)解組織調(diào)解11.3勞動仲裁11.4法律途徑第十二章：其他條款12.1甲方應提供的其他待遇和條件12.2乙方應遵守的規(guī)章制度12.3雙方約定的其他事項第十三章：附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2甲方規(guī)章制度13.3其他有關(guān)文件第十四章：合同的簽訂、修改和解除14.1合同簽訂程序14.2合同的修改14.3合同的解除條件及程序合同編號2024001第一章：總則1.1合同定義：本合同是指甲方（用人單位）與乙方（兼職人員）之間，就乙方在甲方工作期間，雙方的權(quán)利義務關(guān)系達成一致，明確雙方責任、權(quán)益的協(xié)議。1.2合同雙方的權(quán)益和義務：雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益，履行合同約定的義務。1.3合同的生效、變更和解除：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同的變更和解除應遵循法律法規(guī)和雙方約定。1.4合同的爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第二章：合同主體2.1甲方（用人單位）的基本信息：甲方名稱：__________甲方地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.2乙方（兼職人員）的基本信息：乙方姓名：__________乙方身份證號：__________乙方聯(lián)系電話：__________乙方聯(lián)系地址：__________第三章：合同期限3.1合同的起止日期：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同續(xù)簽條件及程序：雙方可于合同到期前一個月內(nèi)，協(xié)商續(xù)簽事宜，并按照原簽訂程序辦理。第四章：工作內(nèi)容4.1乙方的工作崗位：__________4.2乙方的職責和任務：乙方應按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務，保證工作質(zhì)量。第五章：工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間：每周工作__天，每天工作__小時。5.2乙方的休息休假安排：乙方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享受休息休假權(quán)利。第六章：勞動報酬6.1乙方的工資待遇：乙方工資為每小時__元人民幣。6.2工資支付方式和時間：甲方每月__日前向乙方支付工資。6.3獎金和福利：乙方按照甲方規(guī)定享受獎金和福利。第七章：社會保險7.1甲乙雙方應繳納的社會保險：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2社會保險的繳納標準和程序：按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行，甲方負責為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第八章：勞動保護與職業(yè)培訓8.1甲方應提供的勞動保護措施：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。8.2甲方提供的職業(yè)培訓機會：甲方應為乙方提供相應的職業(yè)培訓和技能提升機會，以促進乙方職業(yè)發(fā)展。第九章：保密條款9.1乙方的保密義務：乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)資料等，保密期限自雙方解除或終止合同之日起計算。9.3保密違約的責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十章：違約責任10.1甲方違約責任：甲方未按合同約定提供工作條件、支付工資、繳納社會保險等，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。10.2乙方違約責任：乙方未按合同約定完成工作任務、違反保密義務等，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。第十一章：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3勞動仲裁：調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二章：其他條款12.1甲方應提供的其他待遇和條件：甲方應為乙方提供約定的其他待遇和條件，包括但不限于工作服、交通補貼等。12.2乙方應遵守的規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、行為規(guī)范等。12.3雙方約定的其他事項：雙方可就合同未涉及的事項進行約定，并以書面形式補充。第十三章：附件13.1相關(guān)法律法規(guī)：本合同的簽訂和履行應遵守的國家法律法規(guī)。13.2甲方規(guī)章制度：甲方依法制定的與乙方工作相關(guān)的規(guī)章制度。13.3其他有關(guān)文件：雙方認為與本合同有關(guān)的的其他文件和資料。第十四章：合同的簽訂、修改和解除14.1合同簽訂程序：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽字（或蓋章）后生效。14.2合同的修改：合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3合同的解除條件及程序：合同的解除應符合法律法規(guī)和雙方約定，解除合同的程序應遵循雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定。甲方（用人單位）：________________簽字/蓋章：_____________________日期：_________________________乙方（兼職人員）：________________簽字/蓋章：_____________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定工作內(nèi)容的補充條款：甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，隨時調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和要求。乙方應無條件接受甲方的合理安排，并確保按照甲方要求完成工作任務。2.甲方調(diào)整工作時間的補充條款：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的上班時間。如甲方需臨時調(diào)整工作時間，應提前通知乙方，確保乙方有足夠的時間做出調(diào)整。3.甲方考核制度的補充條款：甲方對乙方的考核標準、考核程序和考核結(jié)果具有決定權(quán)。乙方應按照甲方的考核制度要求，完成各項工作任務，達到甲方的考核標準。4.甲方處罰權(quán)力的補充條款：如乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律或合同約定，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、降職、解雇等。5.甲方培訓和發(fā)展的補充條款：甲方有權(quán)為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，并按照甲方的要求提升自身能力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的工作權(quán)益保障補充條款：乙方有權(quán)按照法律法規(guī)和合同約定，享受勞動保護和福利待遇。如甲方未按照約定提供勞動保護或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方改正。2.乙方的工作時間安排補充條款：乙方有權(quán)根據(jù)個人生活和身體狀況，合理安排工作時間。如乙方因特殊原因需要調(diào)整工作時間，應提前向甲方提出申請，甲方應盡量滿足乙方的合理需求。3.乙方的工作交接補充條款：如乙方因故離職，應按照甲方的要求，完成工作交接。如乙方未按照約定完成工作交接，乙方應承擔因此給甲方造成的損失。4.乙方的保密義務補充條款：乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并在合同解除或終止后繼續(xù)承擔保密義務。5.乙方的競業(yè)限制補充條款：如乙方合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。如乙方違反競業(yè)限制約定，應承擔違約責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的服務費用補充條款：如合同的簽訂、履行過程中涉及第三方中介，中介費用由甲方承擔。如乙方需支付中介費用，甲方應在合同中明確中介費用數(shù)額和支付方式。2.第三方中介的責任補充條款：如第三方中介在合同簽訂、履行過程中存在過錯，導致合同爭議或損失，中介應承擔相應責任。甲方和乙方有權(quán)要求中介賠償因此造成的損失。3.第三方中介的保密義務補充條款：第三方中介對在合同簽訂、履行過程中接觸到的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并承擔保密義務。4.第三方中介的服務范圍補充條款：第三方中介在合同簽訂、履行過程中的服務范圍僅限于本合同約定的事項。如中介超出服務范圍，甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔責任。5.第三方中介的合同解除補充條款：如中介未能按照約定提供服務，甲方和乙方有權(quán)解除與中介的合同。如中介違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求中介承擔違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方規(guī)章制度2.乙方簡歷和身份證明文件3.勞動報酬明細表4.社會保險繳納證明5.職業(yè)培訓資料6.保密協(xié)議7.競業(yè)限制協(xié)議8.第三方中介服務協(xié)議9.工作交接清單10.違約金計算公式11.法律法規(guī)相關(guān)文件12.甲方和乙方之間的溝通記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件或支付工資，視為違約。2.甲方未按照約定時間支付工資或繳納社會保險，視為違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務或違反保密義務，視為違約。4.乙方未按照約定時間上班或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.第三方中介未按照約定提供服務或泄露甲方和乙方保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.兼職人員：指在合同約定期限內(nèi)，為用人單位提供一定勞動，但不由其正式錄用的人員。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動而應得的待遇，包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活風險，強制用人單位和勞動者繳納的保險。5.保密義務：指勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：如甲方需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，應提前與乙方溝通，協(xié)商一致后書面確認。2.工資支付延遲：如甲方延遲支付工資，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并有權(quán)要求延遲支付期間的利息。3.保密信息泄露：如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求賠償損失。4.工作交接困難：如