兼職離職協(xié)議模板

兼職離職協(xié)議模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（離職兼職人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方在__________（兼職崗位）的勞動關(guān)系即將解除，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本離職協(xié)議書。一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方同意乙方的離職申請，并與乙方協(xié)商確定離職日期為__________。二、離職待遇1.甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同規(guī)定，支付乙方離職前的工資、獎金、津貼等相關(guān)待遇。2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移或續(xù)交手續(xù)。3.乙方自愿放棄要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等一切費用。三、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息，并不得以任何方式泄露給第三方。2.乙方同意如違反保密協(xié)議，將承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。四、競業(yè)限制1.乙方同意在離職后__________內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事與原職務(wù)相同或相似的工作。2.乙方同意如違反競業(yè)限制條款，將承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。五、解除勞動關(guān)系證明1.甲方應(yīng)在乙方離職后__________內(nèi)為乙方開具解除勞動關(guān)系證明。2.乙方同意在離職后及時向相關(guān)部門辦理失業(yè)、就業(yè)等相關(guān)手續(xù)。六、其他約定1.雙方在簽訂本協(xié)議書時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權(quán)益。2.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議書未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（離職兼職人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職協(xié)議書2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.解除勞動關(guān)系證明二、違約行為及認定：1.違反保密協(xié)議：泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.違反競業(yè)限制：在約定時間內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與原職務(wù)相同或相似的工作。3.未按時支付工資、獎金、津貼等：未按照國家法律法規(guī)及勞動合同規(guī)定支付乙方應(yīng)得的待遇。三、法律名詞及解釋：1.兼職離職協(xié)議：指兼職人員與用人單位之間就離職相關(guān)事項達成的書面協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指用人單位與員工約定，在員工離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位從事相似工作的限制。4.解除勞動關(guān)系證明：指用人單位為離職員工開具的證明其與用人單位勞動關(guān)系已解除的文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記填寫某些信息：乙方應(yīng)仔細閱讀合同條款，確保填寫完整信息。如有疑問，可咨詢甲方或?qū)I(yè)律師。2.甲方延遲支付離職待遇：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及勞動合同規(guī)定及時支付乙方離職待遇。如甲方延遲支付，乙方有權(quán)依法要求甲方支付延遲支付期間的賠償。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制：甲方應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，并及時與乙方溝通。如乙方仍不改正，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。五、所有應(yīng)用場景：1.兼職人員因個人原因向用人單位提出離職申請。2.用人單位同意兼職人員離職申請，并與兼職人員協(xié)商確定離職日