農(nóng)民合作社規(guī)章制度（4篇）

第4頁共4頁農(nóng)民合作社規(guī)章制度一、辦社宗旨及原則農(nóng)民林業(yè)合作社以合作社成員為服務(wù)對象，提供林業(yè)生產(chǎn)資料的購買、林產(chǎn)品銷售、貯藏以及營林生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。為服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。農(nóng)民農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社堅持以林農(nóng)為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。二、合作社財會人員職責(zé)分別設(shè)會計、出納。其職責(zé)是。（一）負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理工作；（二）核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生，記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營活動；（三）編制會計報表，正確反映合作社經(jīng)營成果；（四）執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度，清正廉潔，堅持原則；（五）認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。三、貨幣資金管理制度（一）現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。會計員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支帳薄，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。（二）實(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開展工作，核定____元以下的備用金，用于合作社日常零星開支。超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。（三）不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫。（四）銀行存款實(shí)行核查制度。每月與銀行核對一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。（五）印鑒與支票實(shí)行分管制度，各負(fù)其責(zé)，相互制約。四、收入管理制度（一）合作社收入管理范圍1、社員會費(fèi)、社員服務(wù)；2、利潤收入；3、接受的捐贈款物；4、政府和有關(guān)部門的扶持資金；5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險金等；6、其它收入。（二）收入管理規(guī)定1、合作社按照《農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社章程及會計制度》建立健全各種會計帳薄，進(jìn)行會計核算；2、合作社的所有收入一律納入帳內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報收入等。五、支出管理制度1、堅持勤儉辦社的方針，做到量入為出；2、合作社日常開支由理事長審批，超過____元的大額開支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會研究決定。3、合作社的開支范圍（1）日常辦公費(fèi)；（2）本社經(jīng)營性支出；（3）科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支；（4）聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；（5）其他符合財務(wù)制度規(guī)定的開支；（6）本社稅后利潤按一定的比例提取公積金、公益金、風(fēng)險基金；（7）合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。六、檔案管理制度1、明確專人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。2、合作社檔案包括：（1）合作社章程。內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊等資料；（2）合作社工作計劃，工作總結(jié)和重要活動記錄；（3）合作社的社員大會、理事會會議記錄、工作紀(jì)要、工作決議；（4）合作社的會計憑證、會計帳薄、會計報表等資料；（5）合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議；（6）所歸檔的文件資料必經(jīng)完整、真實(shí)、進(jìn)行科學(xué)分類、編目、登記和裝訂成冊，做到專櫥存放、專人受理；（7）檔案保管人員離任要編制交接清單、移交人、接受人、監(jiān)交人要簽字蓋章。七、民主管理制度1、合作社堅持民主理財?shù)脑瓌t，成立民主理財小組。民主理財小組由社員推選，一般為____人為宜。民主理財小組對合作社的財務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點(diǎn)為：財務(wù)計劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況、審查會計憑證、會計帳薄等。2、合作社要定期公布賬目，至少每季度公布一次。3、合作社重大事項需經(jīng)過社員大會或社員代表大會討論實(shí)施。農(nóng)民合作社規(guī)章制度（二）一、辦社宗旨及原則農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。農(nóng)民專業(yè)合作社堅持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。二、社員入社管理（一）入社手續(xù)1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會）提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。2、提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。3、自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長（或理事會）應(yīng)做出答復(fù)。4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權(quán)利1、參加社員（代表）大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余；4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿；5、對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；6、提議召開臨時社員（代表）大會；7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；8、社員共同議決的其他權(quán)利。（三）社員義務(wù)1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；2、按照章程規(guī)定向本社出資；3、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；4、維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財產(chǎn)；5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動；6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務(wù)；7、承擔(dān)本社的虧損；8、社員共同議決的其他義務(wù)。三、社員退社管理1.社員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。2、團(tuán)體社員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出，并填寫《洪江市萬紫萬紅柑桔專業(yè)合作社退社申請表》。3、退社社員的社員資格于該會計年度結(jié)束時終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。4、社員資格終止的，在該會計年度決算后三個月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。四、合作社財會人員職責(zé)合作社分別設(shè)會計、出納。其職責(zé)是。㈠負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理工作；㈡核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營活動；㈢編制會計報表，正確反映合作社經(jīng)營成果；㈣執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理制度，清正廉潔，堅持原則；㈤認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。三、貨幣資金管理制度㈠現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。會計員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。㈡實(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開展工作，核定____元以下的備用金，用作合作社日常零星開支。超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。㈢不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫。㈣銀行存款實(shí)行備查制度。每月與銀行核對一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。㈤印鑒與支票實(shí)行分管制度，名負(fù)其責(zé)，相互制約。五、收入管理制度㈠合作社收入管理范圍1、社員會費(fèi)、社員股金；2、利潤收入；3、接受的捐贈款物；4、政府和有關(guān)部門的扶持資金；5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險金等；6、其他收入。㈡收入管理規(guī)定1、合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會計制度》建立健全各種會計賬簿，進(jìn)行會計核算；2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報收入等。六、支出管理制度1、堅持勤儉辦社的方針，做到量入為出。2、合作社日常開支由理事長審批，超過____元的大額開支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會研究決定。3、合作社的開支范圍①日常辦公費(fèi)；②本社經(jīng)營性支出；③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支；④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；⑤其他符合財務(wù)制度規(guī)定的開支；⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險基金；⑦合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。七、檔案管理制度1、明確專人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。2、合作社檔案包括：①合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊等資料；②合作社工作計劃、工作總結(jié)和重要活動記錄；③合作社的社員大會、理事會會議記錄、工作紀(jì)要、工作決議；④合作社的會計憑證、會計賬簿、會計報表等資料；⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議；⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)，進(jìn)行科學(xué)分類、編目、登記和裝訂成冊，做到專櫥存放，專人管理；⑦檔案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。八、民主管理制度1、合作社堅持民主理財?shù)脑瓌t，成立民主理財小組。民主理財小組由社員推選，一般____至____人為宜。民主理財小組對合作社的財務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點(diǎn)為：財務(wù)計劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，審查會計憑證、會計賬簿等。2、合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。3、合作社重大事項需經(jīng)過社員大會或社員代表會議討論決定。農(nóng)民合作社規(guī)章制度（三）、農(nóng)民專業(yè)合作社理事長崗位責(zé)任制度1、認(rèn)真貫徹____和中央農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作會議精神，加強(qiáng)強(qiáng)化財務(wù)建設(shè)，搞好合作社經(jīng)濟(jì)管理。2、組織本社員認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平。3、認(rèn)真執(zhí)行上級文件精神，抓好本社財務(wù)管理，著重抓好財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。4、堅決執(zhí)行各項財務(wù)制度嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，全面掌握本社財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)重大問題，及時向上級反映并提出合理化建議。5、加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定工作計劃和崗位責(zé)任制度，調(diào)動本社員工作積極性，強(qiáng)化合作社工作職能，促進(jìn)財務(wù)規(guī)范化、制度化。6、組織本社員，努力完成上級主管部門和黨委政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。二、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)理崗位制度1、服從本社員大會的決議，認(rèn)真服從理事會的領(lǐng)導(dǎo)及時向大會成員和理事會長匯報工作。2、積極工作以本社成員增加收入為己任，按時完成合作社制定的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3、對外協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，積極爭取資金，招商引資來促進(jìn)合作社大發(fā)展。4、遵守各項財務(wù)制度，資金使用管理等及時向理事長匯報，不得擅自支出現(xiàn)金。5、接受執(zhí)行監(jiān)事監(jiān)督和審計部門的財務(wù)審計。6、完成理事會交辦的其他任務(wù)。三、農(nóng)民專業(yè)合作社會計核算員崗位職責(zé)制度1、按照《財務(wù)會計制度》的規(guī)定建賬，執(zhí)行上級文件規(guī)定《按會計法》要求做好財會工作。2、定期與合作社出納對賬，結(jié)賬并進(jìn)行庫盤，做好總賬明細(xì)帳按時上報會計表。3、嚴(yán)格執(zhí)行財會制度，隊不符合制度規(guī)定的有權(quán)拒絕入賬，有權(quán)反應(yīng)財務(wù)上的問題。4、及時提供本社民主理財小組對本社賬目的審計并負(fù)責(zé)解答提出的問題。5、根據(jù)合作舍財務(wù)公開要求，沒做好本社財務(wù)公開，及時填寫公開內(nèi)容。6、按檔案管理要求，及時存檔會計資料及營銷，承包經(jīng)營合同同文書資料，妥善保管不得遺失。7、做好財務(wù)管理，和本社財務(wù)人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)。8、做好本社經(jīng)營項目合同的簽訂，鑒證工作。四、農(nóng)民專業(yè)合作社出納員的崗位責(zé)任制度1、堅持四項基本原則，廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照上級有關(guān)制度使用現(xiàn)金。2、做到出納現(xiàn)金嚴(yán)格分庫管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額制度。3、建立現(xiàn)金存款日記賬，做到記賬及時，每月結(jié)賬收付款憑證不跨月保管，帳款核對無誤后向理事長報出現(xiàn)金存款結(jié)報單。4、堅持制度，嚴(yán)把原始單據(jù)審批關(guān)，做到?jīng)]有依據(jù)印章不全，數(shù)量金額不服未經(jīng)批準(zhǔn)、白條自據(jù)不付款，對憑證上缺經(jīng)手人、證明人、審批人拒絕入賬，對超越審批權(quán)限的開支票據(jù)退回補(bǔ)辦手續(xù)。5、嚴(yán)禁公款私存，____公款堅持拒絕隱私存款、白條抵庫，庫存現(xiàn)金發(fā)生短庫由出納員自負(fù)，因借公款或臨時經(jīng)手集體現(xiàn)金收付人員，做到辦事、公事結(jié)賬清單，前帳不清后賬拒付。6、按財務(wù)制度規(guī)定范圍使用好收款收據(jù)，使用完后及時向領(lǐng)導(dǎo)交還存根入檔保管，領(lǐng)交手續(xù)齊全。7、搞好營銷統(tǒng)計，記賬合同管理工作。五、農(nóng)民專業(yè)合作社民主理財和財務(wù)公開制度1、合作社建立理財小組，小組成員設(shè)____名，由社會大員和社會代表大會產(chǎn)生，由社員代表和理事會分管監(jiān)視的同志組成，設(shè)組長一名。2、民主理財小組，社合作社理財小組專用章一枚，有理財小組組長保管。3、民主理財小組有權(quán)監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行情況，重點(diǎn)對財務(wù)計劃收益分配方案公積金、公益金、福利費(fèi)的提取使用，管理人員的工資確定承包合同及其他經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行和實(shí)施情況進(jìn)行檢查，有權(quán)檢查現(xiàn)金、銀行存款，物資產(chǎn)品成品，固定資產(chǎn)的庫存情況，有權(quán)檢查會計賬目，任何人不得妨礙民主理財小組行使上述職權(quán)。4、合作社要組織民主理財小組和財務(wù)監(jiān)督小組開展正?；顒?，履行工作職責(zé)，由會計提供賬薄進(jìn)行清理，審核每年不少于____次，審核后的帳、票要蓋章，寫出審核意見存檔。5、經(jīng)審核后，按財務(wù)公開有關(guān)規(guī)定利用公開欄向社員群眾公布。6、公開方式，由財務(wù)會計負(fù)責(zé)抄寫公開內(nèi)容，合作社負(fù)責(zé)做好具體公開工作，和負(fù)責(zé)解釋群眾提出的問題，收集改進(jìn)財務(wù)管理意見。六、農(nóng)民專業(yè)合作社現(xiàn)金管理及開支審批制度一切現(xiàn)金必須由出納員管理，其他人員經(jīng)手收入應(yīng)立即交與出納員保管，非出納員不得管理現(xiàn)金。二、嚴(yán)格按照國家現(xiàn)金管理條例實(shí)現(xiàn)存款分別核算，庫存現(xiàn)金限制在____元內(nèi)。三、不準(zhǔn)以白條抵庫，不準(zhǔn)坐支，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存，杜絕隱私借用公款，不準(zhǔn)設(shè)小金庫，因公借款應(yīng)填寫借支款項憑單，應(yīng)在當(dāng)月結(jié)清，因?qū)嶋H情況不能當(dāng)月結(jié)清的，應(yīng)理事會入賬結(jié)算。四、開支實(shí)行一支筆審批和集體討論相結(jié)合的制度嚴(yán)禁多頭審批，____元一下的小額開支由財務(wù)主管一支筆審批，____元以上較大數(shù)額開支由合作社領(lǐng)導(dǎo)討論后再由財務(wù)主管簽字，預(yù)算外大額開支須報社員大會和社員代表大會討論決定，財務(wù)主管經(jīng)手的開支需確定一名領(lǐng)導(dǎo)交叉審批。五、一切現(xiàn)金收付必須取得原始的憑證和清楚地手續(xù)，需要經(jīng)手人和證明人審批簽字，手續(xù)不完備的社出納員有權(quán)拒付，拒絕入賬。六、出納員與理事會每月結(jié)賬一次，結(jié)賬時現(xiàn)金存款結(jié)報單，核對現(xiàn)金和銀行存款。七、農(nóng)民專業(yè)合作社會計檔案管理制度1、財務(wù)會計應(yīng)按照會計檔案，有關(guān)的規(guī)定，妥善保管會計資料和其他文書資料，會計賬薄收據(jù)存根承包合同等進(jìn)行專柜存放，確定專人負(fù)責(zé)保管同時必須執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防損毀散失，泄密。2、合作社的會計資料，承包合同，專柜專檔，由現(xiàn)任出納進(jìn)行保管。3、會計檔案的查閱交接，銷毀必須嚴(yán)格按照《會計資料檔案管理辦法》進(jìn)行。農(nóng)民合作社規(guī)章制度（四）1、社員（代表）大會制度2、理事會工作制度3、監(jiān)事會工作制度4、財務(wù)管理制度5、社員管理制度（附：____專業(yè)合作社入社申請表）（附：____專業(yè)合作社退社申請表）6、盈余分配制度7、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度社員（代表）大會制度一、為了保護(hù)合作社社員的合法權(quán)益，體現(xiàn)民主管理的原則，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。二、社員（代表）大會由全體社員（代表）組成，是合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。三、社員大會職責(zé)：1、審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度；2、選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會成員）；3、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如設(shè)立理事會此項可刪除】4、決定社員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或者減少出資；5、審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃；6、審議批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算和決算方案；7、審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案；8、審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事（或者監(jiān)事會）提交的年度業(yè)務(wù)報告；9、決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；10、對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等做出決議；11、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期；12、聽取理事長或者理事會關(guān)于社員變動情況的報告；13、決定其他重大事項四、社員代表從全體社員中選舉產(chǎn)生，每____名社員選舉產(chǎn)生一名社員代表，組成社員代表大會。社員代表大會履行社員大會的____、____等〔注：部分或者全部〕職權(quán)，社員代表任期____年，可以連選連任。）?！颈旧缟鐔T超過一百五十人時，成立社員代表會。不成立社員代表大會的可以不設(shè)立此條】五、社員（代表）大會由理事會（理事長）負(fù)責(zé)召集，每年至少召開一次。六、合作社召開社員（代表）大會，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到社員（代表）總數(shù)三分之二以上。七、社員（代表）大會選舉或者做出決議，應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過；做出修改章程或者合并、分立、解散的決議應(yīng)當(dāng)由本社社員表決權(quán)數(shù)的三分之二以上通過。八、遇下列情況，可以臨時召開社員（代表）大會：1、百分之三十以上的社員提議；2、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議；3、理事會提議；4、社員共同議決的其他情形。九、社員（代表）大會對有關(guān)議案進(jìn)行表決時，實(shí)行“一人一票”制。社員（代表）因故不能參加時，可書面委托社員代理，一個社員最多只能代理兩個社員。十、社員（代表）大會所議事項要形成會議記錄，出席會議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。十一、本制度從____年____月____日起執(zhí)行。____專業(yè)合作社理事會工作制度一、為了規(guī)范理事會的行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。二、理事會是合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對社員大會負(fù)責(zé)。三、理事會由____名理事組成，理事會成員由社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期____年，可連選連任。四、理事會職責(zé)：1、組織召開社員（代表）大會并報告工作，執(zhí)行社員（代表）大會決議；2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會審議；3、制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交社員（代表）大會審議；4、組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動；5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全；6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項【注：如不設(shè)立理事會此項可刪除】8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；9、履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)五、理事會會議的表決，實(shí)行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。六、社員（代表）大會從本社社員中選舉產(chǎn)生____名理事長，依照章程的規(guī)定行使職權(quán)。七、理事長是本社的法定代表人。主要職責(zé)。（一）主持社員（代表）大會，召集并主持理事會會議；（二）簽署本社社員出資證明；（三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；（四）組織實(shí)施社員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實(shí)施情況；（五）代表本社簽訂合同等；（六）履行社員（代表）大會授予的其他職權(quán)。八、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)做出答復(fù)。九、理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。十、本制度從____年____月____日起執(zhí)行。____專業(yè)合作社監(jiān)事會工作制度一、為了規(guī)范監(jiān)事會行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。二、監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體社員監(jiān)督合作社的財務(wù)和業(yè)務(wù)執(zhí)行情況。三、監(jiān)事會由____人組成，設(shè)監(jiān)事長一人。監(jiān)事會成員由社員（代表）大會選舉產(chǎn)生，每屆任期____年，可連選連任，合作社理事、監(jiān)事不得互相兼任。四、監(jiān)事會職責(zé)：1、監(jiān)督理事會對社員（代表）大會決議和本社章程的執(zhí)行情況；2、監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作；3、監(jiān)督理事長或者理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況；4、向社員（代表）大會提出年度監(jiān)察報告；5、向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議；6、提議召開臨時社員（代表）大會；7、代表本社負(fù)責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量8、履行社員（代表）大會授予的其他職責(zé)〔注。如不作具體規(guī)定此項可刪除〕。五、監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，監(jiān)事長因故不能召集會議時，可以委托其他監(jiān)事召集。六、監(jiān)事會會議的表決實(shí)行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。七、監(jiān)事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見也要記入會議記錄并簽名。八、本制度從____年____月____日起執(zhí)行。____專業(yè)合作社財務(wù)管理制度一、為了規(guī)范合作社財務(wù)行為，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》的規(guī)定，結(jié)合合作社實(shí)際，制定本制度。二、理事會負(fù)責(zé)合作社的財務(wù)管理工作。三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈款和其他資金。四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。五、合作社財務(wù)管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動以及日常管理等相關(guān)事項。六、合作社費(fèi)用支出由理事長負(fù)責(zé)審批，一般經(jīng)費(fèi)開支在____元以內(nèi)，由理事長直接審批；____-____元，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批；____元以上及重大項目建設(shè)、投資，由社員（代表）大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。七、合作社年度收益分配順序依次是：（1）彌補(bǔ)上年度虧損：（2）計提積累，包括提取公積金、公益金、風(fēng)險金。提取比例按章程規(guī)定；（3）向社員進(jìn)行盈余返還；（4）向投資者分利。八、合作社設(shè)會計和出納各一名，會計負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔(dān)保。十、合作社實(shí)行“財務(wù)公開、民主監(jiān)督”，每季度將財務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。每年____月底前向社員（代表）大會匯報上年度財務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財務(wù)預(yù)算方案。十一、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定，做到公開、公正、公平，實(shí)行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于社員了解。十二、合作社要建立社員賬戶，詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨(dú)核算。十三、合作社財務(wù)要接受執(zhí)行監(jiān)事（監(jiān)事會）的監(jiān)督指導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的審計監(jiān)督。十四、本制度從____年____月____日起執(zhí)行。____專業(yè)合作社社員管理制度一、為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和本社章程，特制定本制度。二、社員入社管理（一）入社手續(xù)1、凡是有民事行為能力的公民，從事____經(jīng)營，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書面向本合作社理事長（或理事會）提出申請，填寫《專業(yè)合作社入社申請書》。2、提出書面申請后，經(jīng)社員（代表）大會核查討論通過后，即成為本社社員。3、自提出書面申請后，一周內(nèi)理事長（或理事會）應(yīng)做出答復(fù)。4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權(quán)利1、參加社員（代表）大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施；3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會決議分享本社盈余；4、查閱本社章程、社員名冊、社員（代表）大會記錄、理事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告和會計賬簿；5、對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；6、提議召開臨時社員（代表）大會；7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；8、社員共同議決的其他權(quán)利。（三）社員義務(wù)1、遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會和理事會的決議；2、按照章程規(guī)定向本社出資；3、積極參加本社各項業(yè)務(wù)活動，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；4、維護(hù)本社利益，愛護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財產(chǎn)；5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動；6、不得以其對本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購或已認(rèn)購但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對本社或者本社其他社員的債務(wù)；7、承擔(dān)本社的虧損；8、社員共同議決的其他義務(wù)。三、社員退社管理1.社員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事會提出書面聲明，填寫《____專業(yè)合作社退社申請表》，方可辦理退社手續(xù)。2、團(tuán)體社員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出，并填寫《____專業(yè)合作社退社申請表》。3、退社社員的社員資格于該會計年度結(jié)束時終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。4.社員資格終止的，在該會計年度決算后三個月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。6、退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證