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文檔簡介
茶藝部的各崗位職責(zé)
茶藝館經(jīng)營管理的內(nèi)容,概括起來主要包括:人員的崗位職責(zé)的確定、日常事務(wù)管理、營銷管理、現(xiàn)場管理、人事管理、服務(wù)管理、品牌管理等。人是經(jīng)營管理的主體,為了使所有員工能各盡其職,各負(fù)其責(zé),首先就要確定各個崗位的職責(zé)要求。
(一)經(jīng)理的崗位職責(zé)
經(jīng)理是茶藝部經(jīng)營管理的主要實(shí)施者,是現(xiàn)場管理的中心。經(jīng)理不僅要具有經(jīng)營管理的能力,而且還要具有豐富的茶藝、茶文化的知識和西餐知識,通曉茶藝館服務(wù)的全部過程和各種細(xì)節(jié),要善于培訓(xùn)、·指揮和調(diào)動員工,能應(yīng)對各種類型的砰客,具有促進(jìn)銷售的能力。
經(jīng)理的崗位職責(zé)主要有:
一.營業(yè)前
1、服務(wù)現(xiàn)場的檢查,包括燈光、室內(nèi)溫度、裝飾、商品陳列、家具擺放、衛(wèi)生狀況、臺面物品是否齊備等。2、檢查出勤人數(shù)。
3、檢查服務(wù)人員的儀容儀表。
4、召開班前會,總結(jié)前一天的工作,提出新的要求,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示。
5、掌握員工的情緒。
二.營業(yè)中
1、檢查服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度和勞動紀(jì)律。
2、了解茶藝館內(nèi)的氣氛并及時調(diào)節(jié)。
3、處理顧客投訴。
4、處理突發(fā)事件。
5、隨時了解客人上座情況、訂臺情況。
7、接待重要的或特殊的客人。
8、處理客人的一些特殊問題,如優(yōu)惠、購物等。
9、了解顧客的意見和建議。
10、督導(dǎo)服務(wù)。
三.營業(yè)后1、進(jìn)行安全檢查,如電器是否已經(jīng)關(guān)好、是否有未熄煙頭等。2、召開班后會,總結(jié)當(dāng)天工作。
3、填寫營業(yè)日志。
4、填寫交班日志。
5、檢查茶藝、咖啡廳有關(guān)物品,如家具、電器、茶具等的完好程度,茶葉、茶具、茶點(diǎn)、食品等商品的存量,是否需要領(lǐng)購等。
6、離開茶藝、咖啡廳前全面巡視檢查l次。
四.其他職責(zé)
1、組織員工培訓(xùn),提高員工的茶藝、茶文化知識水平和服務(wù)技能。
2、主持茶藝部例會。
3、適時推出促銷活動。
4、茶藝部的對外宣傳。
5、員工招聘、面試。
6、抓好員工隊伍建設(shè)。熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和道德觀。
7、檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí)情況。
8、建立、健全和不斷完善管理制度。
9、對員工的考核和獎懲。
10、對員工進(jìn)行安全、衛(wèi)生、消防、法制教育。
11、控制經(jīng)營成本。
12、控制茶葉、茶具、食品等商品的質(zhì)量。
13、了解營業(yè)用品市場的行情,不斷開辟新的貨源渠道。
14、了解其他茶藝館的經(jīng)營管理狀況,提出必要的對策。
15、重要客戶的聯(lián)系,新客戶的開發(fā)。(二)副經(jīng)理的崗位職責(zé)
副經(jīng)理是經(jīng)理的左膀右臂,也是茶藝部經(jīng)營管理的主要實(shí)施者,是現(xiàn)場管理的中心。副經(jīng)理不僅要具有經(jīng)營管理的能力,而且還要具有豐富的茶藝、茶文化的知識和西餐知識,通曉茶藝館服務(wù)的全部過程和各種細(xì)節(jié),要善于培訓(xùn)、指揮和調(diào)動員工,能應(yīng)對各種類型的砰客,具有促進(jìn)銷售的能力。
副經(jīng)理的崗位職責(zé)主要有:
一.營業(yè)前
1、服務(wù)現(xiàn)場的檢查,包括燈光、室內(nèi)溫度、裝飾、商品陳列、家具擺放、衛(wèi)生狀況、臺面物品是否齊備等。2、檢查出勤人數(shù)。
3、檢查服務(wù)人員的儀容儀表。
4、召開班前會,總結(jié)前一天的工作,提出新的要求,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示。
5、掌握員工的情緒。
二.營業(yè)中
1、檢查服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度和勞動紀(jì)律。
2、了解茶藝館內(nèi)的氣氛并及時調(diào)節(jié)。
3、處理顧客投訴。
4、處理突發(fā)事件。
5、隨時了解客人上座情況、訂臺情況。
7、接待重要的或特殊的客人。
8、處理客人的一些特殊問題,如優(yōu)惠、購物等。
9、了解顧客的意見和建議。
10、督導(dǎo)服務(wù)。
三.營業(yè)后1、進(jìn)行安全檢查,如電器是否已經(jīng)關(guān)好、是否有未熄煙頭等。2、召開班后會,總結(jié)當(dāng)天工作。
3、填寫營業(yè)日志。
4、填寫交班日志。
5、檢查茶藝、咖啡廳有關(guān)物品,如家具、電器、茶具等的完好程度,茶葉、茶具、茶點(diǎn)、食品等商品的存量,是否需要領(lǐng)購等。
6、離開茶藝、咖啡廳前全面巡視檢查l次。
四.其他職責(zé)
1、組織員工培訓(xùn),提高員工的茶藝、茶文化知識水平和服務(wù)技能。
2、主持茶藝部例會。
3、適時推出促銷活動。
9、認(rèn)真學(xué)習(xí),并積極參加茶藝部組織的各種培訓(xùn)。
10、遵守職業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德。
11、遵守茶藝部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
12、客人的遺留物品及時交送吧臺。
13、處理好與其他服務(wù)員的關(guān)系。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(九)吧師的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理吧臺的物品,制作臺賬。
2、負(fù)責(zé)吧臺的衛(wèi)生。
3、領(lǐng)取所需物品,保證及時供應(yīng)。
4、保存好所有賬目、清單、收據(jù)、發(fā)票等。
5、吧臺物品的盤存。
6、準(zhǔn)確為客認(rèn)填開發(fā)票。
7、核實(shí)消費(fèi)單據(jù),防止漏單、跑單。
8、必要時,協(xié)助
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