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編號:__________2024教學實習協(xié)議書范本甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

2024教學實習協(xié)議書范本合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體認定1.3合同宗旨1.4合同適用范圍第二章:實習生的基本條件2.1實習生資格要求2.2實習生選拔方式2.3實習生權利與義務第三章:實習單位的基本條件3.1實習單位資質(zhì)要求3.2實習單位義務3.3實習單位權利第四章:實習內(nèi)容與安排4.1實習崗位及職責4.2實習期限4.3實習培訓與指導4.4實習評價與反饋第五章:實習生的生活保障5.1實習生住宿安排5.2實習生用餐安排5.3實習生交通安排5.4實習生保險及福利待遇第六章:實習報酬6.1實習報酬標準6.2實習報酬發(fā)放方式6.3實習報酬的稅收問題第七章:合同的履行與變更7.1合同履行期限7.2合同履行地點7.3合同變更條件及程序第八章:合同的解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的相關處理第九章:違約責任與爭議解決9.1違約責任認定9.2違約責任賠償9.3爭議解決方式及途徑第十章:合同的生效、修改及解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除程序第十一章:其他約定11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權保護11.3信息安全與隱私保護11.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第十二章:合同的附件12.1實習生簡歷及相關材料12.2實習單位資質(zhì)證明文件12.3實習單位提供的培訓及教育資源清單第十三章:合同的簽署與備案13.1合同簽署程序13.2合同備案程序13.3合同文本的保存與使用第十四章:附則14.1合同的解釋權14.2合同的適用法律14.3合同的修訂歷史記錄合同編號202401第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關法律法規(guī),結合雙方實際情況,本著平等自愿、公平公正的原則,簽訂本實習協(xié)議。1.2合同主體認定甲方(實習生):__________,身份證號:__________乙方(實習單位):__________,統(tǒng)一社會信用代碼:__________1.3合同宗旨本合同旨在規(guī)范甲方作為實習生在乙方單位進行實習期間的行為,明確雙方的權利義務,保障甲方的合法權益,促進甲乙雙方的互利共贏。1.4合同適用范圍本合同適用于甲方在乙方單位進行教學實習期間的所有活動,包括但不限于實習內(nèi)容、生活保障、報酬等各個方面。第二章:實習生的基本條件2.1實習生資格要求2.2實習生選拔方式甲方應通過__________(學校名稱)的選拔程序,被選定參與實習。2.3實習生權利與義務甲方享有按照約定完成實習任務的權益,同時應遵守乙方的規(guī)章制度,保守乙方商業(yè)秘密,不得泄露乙方機密信息。第三章:實習單位的基本條件3.1實習單位資質(zhì)要求乙方應具備合法的營業(yè)執(zhí)照和相關行業(yè)的經(jīng)營許可,具備相應的實習條件和培訓資源。3.2實習單位義務乙方應提供與甲方專業(yè)相關的實習崗位,并對甲方進行必要的崗前培訓和安全教育。3.3實習單位權利乙方有權對甲方的實習表現(xiàn)進行評價,并根據(jù)實際情況決定是否給予甲方實習證明或推薦信。第四章:實習內(nèi)容與安排4.1實習崗位及職責甲方實習崗位為__________,主要職責包括但不限于__________。4.2實習期限甲方的實習期限為__________個月,自__________之日起至__________日止。4.3實習培訓與指導乙方應指派專門的指導老師對甲方進行實習期間的指導和幫助,確保甲方能夠順利完成實習任務。4.4實習評價與反饋實習結束后,乙方應對甲方的實習表現(xiàn)進行評價,并向甲方提供實習反饋意見。第五章:實習生的生活保障5.1實習生住宿安排乙方為甲方提供實習期間住宿,住宿條件符合__________標準。5.2實習生用餐安排乙方為甲方提供實習期間工作餐,餐費標準為每月__________元。5.3實習生交通安排乙方為甲方提供實習期間的工作地點至住宿地點的通勤車輛,通勤時間為__________。5.4實習生保險及福利待遇乙方為甲方購買實習期間的人身意外傷害保險,并按照法律規(guī)定給予甲方相應的節(jié)假日待遇。第六章:實習報酬6.1實習報酬標準甲方實習期間不支付工資,但乙方應支付甲方每月__________元的生活補貼。6.2實習報酬發(fā)放方式乙方應每月__________日前,將生活補貼發(fā)放至甲方指定的銀行賬戶。6.3實習報酬的稅收問題甲方實習期間所獲得的生活補貼,按照國家相關規(guī)定繳納個人所得稅。第八章:合同的履行與變更8.1合同履行期限甲乙雙方應嚴格按照本合同約定的期限履行各自的權利和義務。8.2合同履行地點本合同在甲方所在地和乙方所在地履行。8.3合同變更條件及程序合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。第九章:合同的解除與終止9.1合同解除條件合同解除條件按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.2合同終止條件合同終止條件按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.3合同解除或終止后的相關處理合同解除或終止后,甲乙雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定處理后續(xù)事宜。第十章:違約責任與爭議解決10.1違約責任認定違約責任按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定認定。10.2違約責任賠償違約方應承擔相應的違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。10.3爭議解決方式及途徑爭議解決可采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。第十一章:合同的生效、修改及解除11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序合同修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同解除程序合同解除程序按照本合同第九章的規(guī)定執(zhí)行。第十二章:合同的附件12.1實習生簡歷及相關材料12.2實習單位資質(zhì)證明文件12.3實習單位提供的培訓及教育資源清單第十三章:合同的簽署與備案13.1合同簽署程序本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同備案程序合同簽署后,甲乙雙方應按照法律規(guī)定進行備案。13.3合同文本的保存與使用雙方各執(zhí)一份合同文本,其余副本用于備案等法定程序。第十四章:附則14.1合同的解釋權本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。14.2合同的適用法律本合同受中華人民共和國法律管轄。14.3合同的修訂歷史記錄本合同自__________年__________月__________日起修訂。甲方(實習生):__________乙方(實習單位):__________簽訂日期:__________年__________月__________日多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.1甲方指定任務甲方應根據(jù)實習生的專業(yè)背景和實習單位的需求,為實習生指定明確的實習任務和目標,確保實習生能夠在實習期間得到有效的實踐經(jīng)驗。1.2甲方監(jiān)督與指導甲方應負責對實習生的實習工作進行監(jiān)督和指導,確保實習生能夠按照甲方的要求完成實習任務,并遵守實習單位的規(guī)章制度。1.3甲方提供培訓甲方應為實習生提供必要的培訓,包括專業(yè)技能、職場禮儀和安全教育等方面的培訓,以提高實習生的綜合素質(zhì)和能力。1.4甲方評價與反饋實習結束后,甲方應對實習生的表現(xiàn)進行評價,并向?qū)嵙暽峁嵙暦答佉庖?,以幫助實習生更好地了解自己的實習表現(xiàn)和提升方向。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明2.1乙方提供實習崗位乙方應為甲方提供與甲方專業(yè)相關的實習崗位,并根據(jù)實習生的能力和表現(xiàn),合理安排實習生的工作任務和職責。2.2乙方培訓與指導乙方應為實習生提供必要的培訓和指導,包括崗位技能培訓、安全意識教育和職業(yè)道德教育等方面的培訓,以幫助實習生更好地適應實習崗位。2.3乙方保障實習生權益乙方應確保實習生的合法權益,提供必要的工作條件和保障,包括安全的工作環(huán)境、合理的工作時間和工作強度,并按照約定支付實習生的生活補貼。2.4乙方評價與反饋實習結束后,乙方應對實習生的表現(xiàn)進行評價,并向甲方提供實習反饋意見,以幫助甲方更好地了解實習生的實習表現(xiàn)和提升方向。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1第三方中介的角色與責任第三方中介作為甲乙雙方的橋梁,應負責協(xié)助甲乙雙方完成實習生的選拔、對接和管理工作,并提供必要的咨詢服務和支持。3.2第三方中介的保密義務第三方中介應對在實習過程中獲得的甲乙雙方的保密信息承擔保密義務,不得泄露任何商業(yè)秘密和個人隱私。3.3第三方中介的服務費用第三方中介應向甲方和乙方明確收取的服務費用,并按照約定提供服務,不得收取任何未約定的費用。3.4第三方中介的爭議解決職責當實習過程中出現(xiàn)爭議時,第三方中介應協(xié)助甲乙雙方進行協(xié)商和調(diào)解,以促進爭議的解決和維護雙方的合法權益。附件及其他補充說明一、附件列表:1.實習生簡歷及相關材料2.實習單位資質(zhì)證明文件3.實習單位提供的培訓及教育資源清單4.實習任務書5.實習工作計劃6.實習生工作手冊7.實習單位規(guī)章制度8.實習生生活保障安排詳細說明9.實習報酬發(fā)放詳細說明10.實習生保險及福利待遇詳細說明11.實習評價表12.爭議解決方式及途徑詳細說明13.合同修改協(xié)議14.合同解除協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供實習崗位或未履行指導義務的,視為違約。2.甲方未按照約定時間支付實習生生活補貼的,視為違約。3.乙方未按照約定提供實習條件或未履行培訓義務的,視為違約。4.乙方未按照約定時間支付實習生報酬的,視為違約。5.任何一方違反合同保密條款,泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私的,視為違約。6.任何一方未按照約定履行合同義務,導致合同無法履行的,視為違約。7.違約行為的認定按照《中華人民共和國合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。三、法律名詞及解釋:1.實習生:指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生。2.實習單位:指提供實習崗位并接受實習生的單位。3.實習報酬:指實習單位支付給實習生的報酬,包括生活補貼、工資等。4.違約行為:指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。5.爭議解決:指當合同履行中出現(xiàn)爭議時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。6.保密義務:指合同一方對在合同履行過程中獲得的對方保密信息承擔保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.實習生未按約定時間到崗:提前與實習生溝通,了解原因,并協(xié)調(diào)雙方調(diào)整實習計劃。2.實習單位未提供約定條件:與實習單位溝通,要求其履行合同約

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