事業(yè)單位勞動(dòng)合同病假政策

事業(yè)單位勞動(dòng)合同病假政策合同編號(hào)：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同的簽訂1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班。四、病假政策1.乙方因病需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，并提供醫(yī)院出具的病假證明。2.病假期間，甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。3.乙方累計(jì)病假超過(guò)____天，甲方有權(quán)與乙方終止勞動(dòng)合同。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)_________元。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、解除和終止勞動(dòng)合同1.雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方依法解散、破產(chǎn)或其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的，本合同自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件10.乙方病假證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或遲延提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。3.乙方累計(jì)病假超過(guò)合同約定的天數(shù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按合同約定支付乙方工資或福利的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.病假：勞動(dòng)者因病需要休息，按照醫(yī)囑暫停工作。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因病請(qǐng)假，甲方如何支付工資？解決辦法：根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方病假工資。2.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密怎么辦？解決辦法：終止勞動(dòng)合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。3.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件怎么辦？解決辦法：要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議怎么辦？解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方在甲方工作期間，享受工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等權(quán)益。3.乙方因病請(qǐng)假，按照醫(yī)囑和合同約定