基金公司門衛(wèi)勞動(dòng)合同樣本

基金公司門衛(wèi)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方：__________（基金公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（門衛(wèi)姓名）身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事基金管理業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司，乙方愿意提供門衛(wèi)服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方公司的門衛(wèi)，主要負(fù)責(zé)公司的安保工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司大門的守衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全；（2）對進(jìn)出公司的車輛和人員進(jìn)行登記、核查；（3）維護(hù)公司內(nèi)部的治安秩序，對發(fā)生的治安事件及時(shí)報(bào)告并處理；（4）做好防火、防盜、防破壞等工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求另行安排。3.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法定節(jié)假日制度，如有工作需要加班，按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方如因工作原因造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)賠償。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。5.3乙方應(yīng)遵守保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和客戶信息。5.4乙方不得利用工作之便，進(jìn)行非法活動(dòng)或謀取不正當(dāng)利益。第六條甲方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利待遇。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障，包括提供制服、工作崗位培訓(xùn)等。6.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、虐待乙方。6.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，必須依法進(jìn)行，任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。7.2如乙方因個(gè)人原因提前解除本合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。7.3如甲方因客觀原因需要提前解除本合同，應(yīng)提前__天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致本合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的，構(gòu)成違約。2.甲方未提供乙方必要的工作條件和安全保障的，構(gòu)成違約。3.甲方侮辱、虐待乙方的，構(gòu)成違約。4.乙方未按合同約定提供門衛(wèi)服務(wù)的，構(gòu)成違約。5.乙方違反保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議的，構(gòu)成違約。6.雙方未按合同約定履行合同義務(wù)的其他行為，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.門衛(wèi)服務(wù)：指乙方作為甲方公司的門衛(wèi)，負(fù)責(zé)公司的安保工作，包括但不限于守衛(wèi)大門、登記核查進(jìn)出車輛和人員、維護(hù)治安秩序、防火防盜防破壞等。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書面協(xié)議。3.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.競業(yè)限制：指甲方與乙方在合同期限內(nèi)，乙方不得在從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)，以防止乙方利用甲方商業(yè)秘密和客戶資源謀取不正當(dāng)利益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資及福利待遇：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)足額支付；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.乙方未提供門衛(wèi)服務(wù)：甲方可以要求乙方按照合同約定提供服務(wù)；乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定時(shí)間，甲方可以依法解除勞動(dòng)合同。3.甲方未提供必要的工作條件和安全保障：乙方可以要求甲方按照合同約定提供；甲方不改正的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。4.甲方侮辱、虐待乙方：乙方可以要求甲方停止侵害，并依法要求賠償；情節(jié)嚴(yán)重，可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。5.乙方違反保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為基金公司，需要門衛(wèi)負(fù)責(zé)公司安保工作。2.乙方具備提供門衛(wèi)服務(wù)的條件和能力。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。4.甲方按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方提供乙方必要