出版發(fā)行員勞動(dòng)合同模板

出版發(fā)行員勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方擔(dān)任甲方出版發(fā)行員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際能力，有權(quán)決定是否延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的出版發(fā)行員，負(fù)責(zé)甲方出版物的發(fā)行工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成發(fā)行任務(wù)，確保發(fā)行工作順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。3.乙方根據(jù)工作需要在一定時(shí)間內(nèi)享受帶薪年休假。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方依法解散、破產(chǎn)或其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，本勞動(dòng)合同自行終止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除、終止及賠償?shù)仁马?xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同解除/終止證明7.工資條復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，視為違約。3.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位要求提供的工作。6.違約金：違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：雙方因勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方想解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3