家電集團(tuán)店長(zhǎng)聘用協(xié)議

家電集團(tuán)店長(zhǎng)聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（全稱）乙方（聘用人員）：（全稱）一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方家電集團(tuán)店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)管理、銷售策劃及團(tuán)隊(duì)管理等工作。1.2乙方應(yīng)確保店面的銷售業(yè)績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定的目標(biāo)，并對(duì)店面的形象、服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面負(fù)責(zé)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽。三、薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方完成或超額完成銷售任務(wù)的，甲方按約定給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（全稱）乙方（聘用人員）：（全稱）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件8.甲方店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述9.甲方銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)定10.甲方規(guī)章制度11.乙方保密協(xié)議12.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)，或店面業(yè)績(jī)未達(dá)到甲方規(guī)定的目標(biāo)。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議。3.乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方提前解除協(xié)議：了解原因，積極溝通，盡量挽留；如無(wú)法挽留，按約定支付違約金。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未支付工資獎(jiǎng)金：及時(shí)支付，并向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善工資獎(jiǎng)金制度。5.甲方未依法繳納社保：補(bǔ)繳社保，加強(qiáng)法規(guī)意識(shí)，避免再次發(fā)生。6.甲方未提供休假待遇：及時(shí)安排休假，并向乙方道歉；完善休假制度，確保乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家電集團(tuán)，需要招聘店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和銷售能力，愿意擔(dān)任甲方店長(zhǎng)。3.雙方就薪資待遇、職責(zé)