零售業(yè)勞動(dòng)合同追訴期策略

零售業(yè)勞動(dòng)合同追訴期策略合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，其中試用期為【起始日期】至【終止日期】。2.雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處擔(dān)任【職位】職務(wù)，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為【金額】，其中包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付病假工資。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法保障乙方的人身權(quán)利和尊嚴(yán)，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】書面通知對(duì)方。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本7.甲方規(guī)章制度文檔8.甲方崗位說(shuō)明書9.乙方體檢報(bào)告10.雙方簽訂的保密協(xié)議11.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。5.甲方未按照約定提供乙方職業(yè)健康檢查。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求完成工作任務(wù)。7.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求提供勞動(dòng)。8.乙方違反甲方保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照法律規(guī)定，錄用勞動(dòng)者并提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照用人單位的要求，在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。7.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與用人單位競(jìng)爭(zhēng)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付。如甲方拒絕支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。如甲方拒絕補(bǔ)繳，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向社保機(jī)構(gòu)投訴。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需要承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)定承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用。如甲方拒絕承擔(dān)，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工。2.乙方為尋找工作，與甲方達(dá)成就業(yè)意