保安員勞動(dòng)合同范本

保安員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方保安員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方保安員，負(fù)責(zé)甲方的安全防范工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元整（￥____），包括基本工資和崗位工資。2.乙方加班費(fèi)按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日之前。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。七、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何商業(yè)信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除合同。4.合同期滿，本合同自行終止。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單6.職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育記錄7.保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)核實(shí)，視為違約。3.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書面通知甲方，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資或加班費(fèi)，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期間對用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班未支付加班費(fèi)：甲方應(yīng)按照約定支付乙方加班費(fèi)。2.乙方在工作中受傷：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.乙方突然離職：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，盡量減少損失。4.甲方未按時(shí)發(fā)放工資：甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的保安公司，需要招聘保安員。2.乙方為符合條件的求職者，愿意擔(dān)任甲方保