旅游規(guī)劃師勞動(dòng)合同模板

旅游規(guī)劃師勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作崗位為旅游規(guī)劃師，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供旅游規(guī)劃服務(wù)，包括旅游線路設(shè)計(jì)、景點(diǎn)推薦、行程安排等；（2）根據(jù)客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定個(gè)性化的旅游方案；（3）協(xié)助客戶(hù)完成旅游預(yù)訂，提供旅游咨詢(xún)服務(wù)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等福利待遇。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受住房公積金待遇，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí)，按照甲方制定的請(qǐng)假制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等涉及保密內(nèi)容的信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除證明8.保密協(xié)議9.出差申請(qǐng)表10.加班申請(qǐng)表11.請(qǐng)假申請(qǐng)表12.薪酬明細(xì)表13.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.住房公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息的，視為違約。4.乙方違反法律法規(guī)、社會(huì)公德的，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付報(bào)酬的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。7.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.旅游規(guī)劃師：從事旅游規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)等工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，依法為勞動(dòng)者繳納的資金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照合同約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的報(bào)酬，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問(wèn)題：合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同。解決辦法：雙方按照合同約定辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，乙方享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇。5.問(wèn)題：乙方因病因事請(qǐng)假。解決辦法：甲方按照請(qǐng)假制度予以批準(zhǔn)，并根據(jù)實(shí)際情況安排乙方工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游公