基金管理公司電工雇傭協(xié)議

基金管理公司電工雇傭協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________基金管理公司地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：____________________乙方（受雇方）：__________身份證號(hào)：__________________地址：________________________聯(lián)系電話(huà)：____________________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)的基金管理公司，乙方具備相關(guān)電工技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方電工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)甲方公司內(nèi)部及下屬項(xiàng)目的電力設(shè)施的日常維護(hù)、檢修及故障處理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)電力設(shè)施的安全規(guī)定，確保在作業(yè)過(guò)程中的人身安全和電力設(shè)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的電工技能培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，以滿(mǎn)足甲方的工作需求。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息制度執(zhí)行。2.2乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)保證通訊暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資按月支付，每月__________日為工資發(fā)放日。3.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在作業(yè)過(guò)程中的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________日書(shū)面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：__________基金管理公司乙方（受雇方）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方公司內(nèi)部及下屬項(xiàng)目電力設(shè)施相關(guān)資料5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方簽名確認(rèn)的安全培訓(xùn)記錄7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方在作業(yè)過(guò)程中未遵守安全規(guī)定，造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品或未定期組織安全培訓(xùn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電工：從事電力設(shè)施的安裝、維修、運(yùn)行等工作的人員。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未持有電工資格證書(shū)：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得電工資格證書(shū)，否則不得從事電工工作。2.乙方在工作中受傷：及時(shí)送往醫(yī)院治療，并為乙方申報(bào)工傷，按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定給予賠償。3.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品或未組織安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)立即提供勞動(dòng)保護(hù)用品，組織安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為基金管理公司，需要電工負(fù)責(zé)電力設(shè)施的日常維護(hù)、檢修及故障處理。2.乙方具備電工技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供電