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兼職工作合同協(xié)議模板示例示例合同編號(hào):__________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:__________________地址:____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位,乙方愿意在甲方處兼職工作,雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,從事兼職工作。1.2乙方兼職工作的具體崗位、工作職責(zé)、工作時(shí)間和地點(diǎn)等,由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排,并通知乙方。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方兼職工作的報(bào)酬按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行。2.2乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)當(dāng)按照約定及時(shí)支付乙方工資。第三條工作時(shí)間3.1乙方的兼職工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排,并通過書面形式通知乙方。3.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)到崗,不得遲到、早退。第四條保密條款4.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不宜公開的信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1任何一方均有權(quán)在本合同期限屆滿前提前解除本合同,但應(yīng)提前通知對(duì)方。5.2乙方向甲方提供虛假信息或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________之日起至__________日止。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬體系說明8.甲方規(guī)章制度9.保密協(xié)議10.兼職工作崗位說明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗,遲到、早退3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不宜公開的信息4.乙方提供虛假信息或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度5.甲方未按照約定支付乙方工資6.甲方未按照約定提供工作崗位或擅自變更工作崗位7.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中指定的雇傭方,具有雇傭乙方的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方:指合同中指定的被雇傭方,具有履行兼職工作的義務(wù)和享受相關(guān)權(quán)益的權(quán)利。3.兼職工作:指乙方在甲方處非全日制工作,工作時(shí)間、崗位、工作內(nèi)容等由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方完成工作任務(wù)后,甲方支付給乙方的工資及福利待遇。5.保密義務(wù):指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等不宜公開的信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作時(shí)間與甲方安排的時(shí)間沖突:乙方應(yīng)與甲方溝通,協(xié)商調(diào)整合適的工作時(shí)間。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求:甲方應(yīng)提出具體改進(jìn)意見,乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行改進(jìn)。3.甲方未按時(shí)支付工資:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。4.乙方泄露甲方秘密:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止泄露并賠償損失。5.合同糾紛:雙方可通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位,需要招聘兼職工作人員。2.乙方具備相關(guān)技能和時(shí)間,愿意在甲

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