人力中介陰陽合同范本

人力中介陰陽合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方雇傭乙方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。二、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。五、勞動保護及職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。六、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的。2.乙方達到法定退休年齡的。3.乙方因過失被甲方解除勞動合同的。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳納證明復(fù)印件4.其他與本合同有關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（人力資源服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方的事宜，以及丙方作為人力資源服務(wù)提供商的相關(guān)職責(zé)，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.甲方雇傭乙方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。二、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。五、勞動保護及職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。六、第三方主體責(zé)任1.丙方作為人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)負責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險等相關(guān)事宜。2.丙方應(yīng)確保乙方的合規(guī)身份，并承擔(dān)因乙方身份不合規(guī)而引起的一切法律責(zé)任。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方進行乙方的工作績效評估，并提供相關(guān)建議。七、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并據(jù)此調(diào)整乙方的薪酬和職位。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。4.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方違約而產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。八、乙方違約及限制條款1.乙方違反勞動合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日丙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳納證明復(fù)印件4.其他與本合同有關(guān)的文件第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，可以協(xié)助甲方更好地管理乙方的工作和人事關(guān)系，提高甲方的管理效率，降低人力資源成本。同時，丙方也可以為乙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，幫助乙方實現(xiàn)自身價值。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的崗位、工作內(nèi)容、薪酬等進行管理，以確保甲方的業(yè)務(wù)運營和利益。同時，通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，可以更好地保護甲方的權(quán)益，確保甲方在勞動合同中的主導(dǎo)地位。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（人力資源服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方需要乙方提供的專業(yè)服務(wù)，丙方作為人力資源服務(wù)提供商，愿意為乙方提供相關(guān)的支持和服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方同意提供甲方所需的專業(yè)服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于__________。2.丙方作為人力資源服務(wù)提供商，應(yīng)負責(zé)乙方的人事管理、薪酬福利、社會保險等相關(guān)事宜。二、合同期限1.本服務(wù)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、服務(wù)報酬1.乙方的服務(wù)費用為人民幣____元（以下簡稱“服務(wù)費”），甲方按月支付乙方服務(wù)費。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、工作時間及休息休假1.乙方的每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。五、乙方的權(quán)利保障1.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并獲取相應(yīng)的服務(wù)報酬。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的社會保險待遇和福利。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見，甲方應(yīng)給予充分重視。六、甲方違約及限制條款1.甲方未按時支付乙方服務(wù)費的，應(yīng)支付遲延履行金。2.甲方未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)。3.甲方不得要求乙方提供約定范圍以外的服務(wù)，否則乙方有權(quán)拒絕。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行服務(wù)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日丙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳納證明復(fù)印件4.其他與本合同有關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在