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市場(chǎng)營(yíng)銷崗位勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動(dòng)者):__________________性別:__________________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要,可以提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事市場(chǎng)營(yíng)銷崗位工作,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況,為市場(chǎng)營(yíng)銷策略提供依據(jù);(2)制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);(3)維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新客戶,提高客戶滿意度;(4)參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升企業(yè)品牌知名度;(5)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方的管理和調(diào)度,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3乙方因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資作為賠償。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利、生日福利等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并追究其法律責(zé)任。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前一個(gè)月通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響;(4)因犯罪被判刑或涉嫌犯罪被有關(guān)部門采取強(qiáng)制措施。6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,視為勞動(dòng)合同終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2乙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決的,可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________________乙方(勞動(dòng)者):__________________簽訂日期:__________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除證明書8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書9.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的,視為違約。4.乙方未按約定提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同的,視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的,視為違約。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:解決辦法:先進(jìn)行協(xié)商,給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì);如協(xié)商無(wú)果,根據(jù)合同約定和法律規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失;如協(xié)商無(wú)果,可以向法院提起訴訟。3.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:先協(xié)商解決,要求甲方按時(shí)支付工資;如協(xié)商無(wú)果,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立的營(yíng)銷公司,需要招聘市場(chǎng)營(yíng)銷人員。2.乙方具備市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和技能,尋
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