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機(jī)械設(shè)備行業(yè)維修工勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任維修工職務(wù),主要負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維修工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方工作安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資實(shí)行按月支付,每月____日前甲方支付乙方工資。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。2.乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。3.乙方加班按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止本合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方向甲方提出解除或終止合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)書6.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書7.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資,構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,構(gòu)成違約。3.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),構(gòu)成違約。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),構(gòu)成違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知解除或終止合同,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間:勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間。4.休息休假:勞動(dòng)者按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定及用人單位規(guī)定的休息日。5.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的,為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求支付工資;如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品;如甲方不提供,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn);如甲方不補(bǔ)繳,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題:乙方提前解除或終止合同未提前通知甲方。解決辦法:乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方解除或終止合同;如未提前通知,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為機(jī)械設(shè)備行業(yè)企業(yè),需要聘請(qǐng)維修工。2.
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