健身俱樂部勞動合同模板

健身俱樂部勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方如無異議，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事健身教練工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)會員進(jìn)行健身訓(xùn)練，提供專業(yè)的健身建議。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整。2.乙方享受國家法定節(jié)假日休息，按照甲方規(guī)定的加班工資支付辦法執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受績效獎金、提成等福利，具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇調(diào)整，由甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和市場行情適時調(diào)整。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康。第七條培訓(xùn)和晉升1.甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，給予晉升和晉級的機(jī)會。第八條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。3.合同期滿，本勞動合同自然終止。第十條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)計劃7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)或職業(yè)健康的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動者：符合就業(yè)條件的自然人，具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方賠償損失。3.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)或職業(yè)健康。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，如甲方不改正，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.問題：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴