基礎(chǔ)勞動(dòng)合同樣本房地產(chǎn)業(yè)適用

基礎(chǔ)勞動(dòng)合同樣本房地產(chǎn)業(yè)適用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____工作（工種），具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第四條乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等組成，具體數(shù)額和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第六條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、降低乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條甲方應(yīng)依法為乙方提供住房公積金。第九條乙方在合同期間因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十條乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付病假工資或生活費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十一條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、職業(yè)病防治法和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第十二條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十三條甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條甲方依照本合同第十四條解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決第十六條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他第十七條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)材料7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方人身安全和健康受到威脅。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未依法為乙方提供住房公積金。5.甲方未按照本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)。7.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了互相了解，決定是否長(zhǎng)期建立勞動(dòng)關(guān)系的期限。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作或者休息日、節(jié)假日工作而獲得的工資報(bào)酬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照法律規(guī)定，與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，給予勞動(dòng)者一定數(shù)額的補(bǔ)償。5.違約金：違反合同約定，根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的情況，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如遇到甲方未按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)條件問題：如遇到甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的情況，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲