公司清潔工勞動(dòng)協(xié)議

公司清潔工勞動(dòng)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任公司清潔工，乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾按照甲方的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方公司的清潔工，負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證清潔工作的質(zhì)量。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和加班費(fèi)組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資的支付方式為每月支付，支付日期為每月一個(gè)工作日。四、社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的職位，甲方有權(quán)終止合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會保險(xiǎn)登記證副本7.合同解除或終止證明8.乙方保密協(xié)議9.乙方工作成果證明10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定違約。5.甲方未按照合同約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。6.雙方未按照合同約定協(xié)商解決爭議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依法實(shí)行的社會福利制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)要求，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；同時(shí)可以向乙方主張賠償損失。4.問題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方人身安全。5.問題：雙方發(fā)生爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律程序解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要聘請清