獵聘合同書研發(fā)工程師招聘

獵聘合同書研發(fā)工程師招聘合同編號：__________獵聘合同書甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被招聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于研發(fā)創(chuàng)新的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗和技能，為了實現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方加入甲方從事研發(fā)工程師崗位的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任研發(fā)工程師，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極配合團(tuán)隊工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。二、合同期限2.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等法定假期。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。六、爭議解決6.1本合同簽訂地在中華人民共和國__________省/市，適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（被招聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方產(chǎn)品介紹6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.甲方公司規(guī)章制度9.培訓(xùn)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，未經(jīng)甲方同意，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，工作態(tài)度消極，嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。4.甲方提前解除合同，未按照約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方公司的規(guī)章制度不熟悉，導(dǎo)致工作過程中出現(xiàn)違反規(guī)章制度的行為。解決辦法：甲方應(yīng)為新員工提供公司規(guī)章制度培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守公司規(guī)章制度。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，乙方支付違約金，雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪資，如有爭議，可通過勞動仲裁或者訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和薪資待遇。2.乙方在甲方從事研發(fā)工程師崗位，履行崗位職責(zé)。