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第2頁共2頁2024年行業(yè)保密協(xié)議例文甲方:_____法定代表人:_____乙方:_____身份證號:_____鑒于:_____乙方在甲方任職過程中,甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產(chǎn)品加工等信息),屬于本合同協(xié)議保密的內(nèi)容。乙方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。雙方就以上保密內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議:第一條秘密信息本協(xié)議所稱秘密信息包括:技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司中列為絕密、機(jī)級的各項(xiàng)文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。第二條保密期限及費(fèi)用雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。第三條乙方的義務(wù)和責(zé)任1、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益,嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定;2、乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露甲方的任何資料信息;3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。第四條違約責(zé)任乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關(guān)制度處理;并支付甲方違約金_____元。第五條爭議解決1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。甲方(蓋章):_________年____月____日乙方(簽字):_________年____月____日2024年行業(yè)保密協(xié)議例文(2)行業(yè)保密協(xié)議本行業(yè)保密協(xié)議(以下簡稱“協(xié)議”)由以下各方(以下亦合稱為“各方”)共同訂立并遵守:甲方:(公司名稱/個(gè)人姓名)地址:法定代表人/個(gè)人:聯(lián)系方式:乙方:(公司名稱/個(gè)人姓名)地址:法定代表人/個(gè)人:聯(lián)系方式:丙方:(公司名稱/個(gè)人姓名)地址:法定代表人/個(gè)人:聯(lián)系方式:鑒于:1.甲方、乙方和丙方從事相同或相關(guān)行業(yè),涉及商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息;2.甲方希望與乙方、丙方建立商業(yè)關(guān)系,并就保密事宜達(dá)成一致認(rèn)識;3.乙方、丙方同意接受甲方提供的保密信息,并保證對該等信息予以保密。基于上述背景,各方本著互惠互利、平等自愿的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條定義本協(xié)議中的保密信息指甲方向乙方和丙方提供的任何商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、專有信息以及其他非公開信息,無論以口頭、書面、電子或其他形式傳遞,包括但不限于以下內(nèi)容:1.技術(shù)數(shù)據(jù)和專有技術(shù)2.業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場策略、商業(yè)模式3.客戶列表、供應(yīng)商信息、業(yè)務(wù)伙伴4.知識產(chǎn)權(quán)、專利、商標(biāo)5.產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造流程、技術(shù)文檔6.財(cái)務(wù)報(bào)表、成本、定價(jià)7.公司的組織架構(gòu)、人員名單第二條保密義務(wù)1.乙方、丙方同意將甲方提供的保密信息視為商業(yè)機(jī)密,并承擔(dān)保密義務(wù);2.乙方、丙方承諾不以任何方式向任何第三方披露甲方提供的保密信息,也不得將保密信息用于任何與本協(xié)議目的無關(guān)的用途;3.乙方、丙方應(yīng)采取合理的措施,確保保密信息的安全,防止未經(jīng)授權(quán)的披露、泄露或使用。第三條使用限制1.乙方、丙方僅可在明確得到甲方書面許可的情況下,將保密信息用于實(shí)現(xiàn)本協(xié)議約定的商業(yè)目的;2.乙方、丙方不得對保密信息進(jìn)行復(fù)制、改編、修改或衍生,除非得到甲方事先的書面許可;3.甲方保留對保密信息的所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán),乙方、丙方不得主張對保密信息享有任何權(quán)利,除非另有書面約定。第四條提供保密信息的責(zé)任1.甲方應(yīng)采取合理措施確保提供的保密信息的準(zhǔn)確性和完整性;2.甲方對提供的保密信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),并保證其不侵犯任何第三方的權(quán)利。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對方因此遭受的一切損失;2.如泄密方被判定損害了他方的商業(yè)信譽(yù)或造成重大經(jīng)濟(jì)損失,則泄密方應(yīng)承擔(dān)違約金;3.如果一方違反本協(xié)議的保密義務(wù),非法使用或披露保密信息,守約方有權(quán)要求立即停止違約行為,并追究其法律責(zé)任。第六條協(xié)議的有效期與終止1.本協(xié)議自簽署之日起生效,有效期為(具體時(shí)間);2.協(xié)議期滿前任何一方可提前(具體時(shí)間)天書面通知對方終止本協(xié)議;3.本協(xié)議終止后,各方應(yīng)返回或銷毀與協(xié)議有關(guān)的所有保密信息。第七條爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可將爭議提交至爭議解決委員會,并按照該委員會的裁決處理。第八條協(xié)議的修訂與變更本協(xié)議的任何修訂、變更均需經(jīng)各方書面同意,并作為本協(xié)議的補(bǔ)充。第九條適用法律與管轄本協(xié)議的生效、履行、解釋及爭議的解決均適用(國家)的法律。各方一致同意,任何與本協(xié)議有關(guān)的爭議應(yīng)提交(法院)審判。第十條其他1.本協(xié)議構(gòu)成各方之間有關(guān)保密信息的全部協(xié)議,取代一切與保密信息有關(guān)的口頭或書面約定;2.本協(xié)議中的任何條款無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力;3.本協(xié)議中的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè),不具有任何法律效力。甲方:(公司名稱/個(gè)人姓名)法定代表人/個(gè)人:簽署日期:乙方:(公司名稱/個(gè)人姓名)法定代表人/個(gè)人:簽署日期:丙方:(公司名稱/個(gè)人姓名)法定代表人/個(gè)人:簽署日期:2024年行業(yè)保密協(xié)議例文(3)【行業(yè)保密協(xié)議通用版】一、定義1.1本協(xié)議指的是雇主與雇員之間簽署的行業(yè)保密協(xié)議,以保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密、業(yè)務(wù)信息和知識產(chǎn)權(quán)。1.2雇主指的是擁有或代表公司所有權(quán)的法人或個(gè)人。1.3雇員指的是受雇于雇主的個(gè)人。二、保密義務(wù)2.1雇員承諾在雇傭期間和解聘后均對公司的商業(yè)機(jī)密、業(yè)務(wù)信息和知識產(chǎn)權(quán)予以保密,不得向任何第三方透露、披露或使用。2.2雇員應(yīng)采取必要的措施,包括但不限于密碼保護(hù)、物理封存、限制訪問權(quán)限等,保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密、業(yè)務(wù)信息和知識產(chǎn)權(quán)。2.3雇員承諾不得將公司的商業(yè)機(jī)密、業(yè)務(wù)信息和知識產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或他人的利益,包括但不限于競爭公司、成立競業(yè)禁止公司等。三、保密范圍3.1保密范圍包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、銷售策略、市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、商業(yè)合作協(xié)議、客戶名單和聯(lián)系方式等。3.2雇員需對公司交付的文件、記錄、樣品、產(chǎn)品和設(shè)備等一切與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的物品予以保密。四、知識產(chǎn)權(quán)4.1雇員在雇傭期間,創(chuàng)作、發(fā)明和創(chuàng)新的任何知識產(chǎn)權(quán)均屬于公司,并承諾將其完全轉(zhuǎn)讓給公司。4.2雇員需協(xié)助公司辦理知識產(chǎn)權(quán)申請并簽署相關(guān)文件,以確保公司能夠合法享有相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)。五、違約責(zé)任5.1如果雇員違反本協(xié)議的任何條款,雇主有權(quán)要求雇員立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2雇主有權(quán)要求雇員賠償因違約行為給公司造成的直接或間接損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失和法律費(fèi)用等。六、協(xié)議終止6.1隨著雇員離職、合同到期或協(xié)議解除,本保密協(xié)議自動終止,但保密義務(wù)仍然有效。6.2雇員應(yīng)在協(xié)議終止時(shí)歸還公司所有的文件、記錄、樣品、產(chǎn)品和設(shè)備等。七、法律適用7.1本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。7.2如發(fā)生爭議,雙方
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