零售業(yè)店長聘用合同

零售業(yè)店長聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（店長）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立的零售企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方零售店長，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方承諾，擔(dān)任甲方零售店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理、銷售工作及員工團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。1.2乙方應(yīng)確保店鋪按照甲方的經(jīng)營理念和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)營，保證商品質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保店鋪合法合規(guī)經(jīng)營。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，其中包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。3.2乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，超過規(guī)定工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.4乙方享受帶薪年假、病假等法定假期。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶資料等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（店長）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方經(jīng)營范圍及相關(guān)資質(zhì)證明文件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.乙方簽字的競業(yè)限制協(xié)議10.店鋪管理制度及操作規(guī)程11.銷售目標(biāo)和業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)12.乙方的工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按約定完成銷售目標(biāo)或工作職責(zé)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。4.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪資或福利。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指零售業(yè)的用人單位。2.乙方：指被甲方聘用的店長。3.零售業(yè)：指直接向消費(fèi)者銷售商品的商業(yè)活動(dòng)。4.店長：指負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營管理和員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)的職位。5.銷售目標(biāo)：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)完成的銷售業(yè)績指標(biāo)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.競業(yè)限制：指乙方在合同期滿后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或個(gè)體經(jīng)營者從事相同或類似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決或依據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。3.泄露商業(yè)秘密或客戶資料：立即采取補(bǔ)救措施，解除合同并追究違約責(zé)任。4.違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度：依據(jù)法律法規(guī)或規(guī)章制度處理，給予警告或解雇。5.甲方未支付薪資或福利：協(xié)商解決或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：協(xié)商解決或向社保部門投訴。7.未提供工作條件或保障權(quán)益：協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議或向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為零售業(yè)企業(yè)，需聘請店長管理店鋪。2.乙方具備相