科技創(chuàng)新能力拓展訓(xùn)練合約

科技創(chuàng)新能力拓展訓(xùn)練合約合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方致力于提升自身的科技創(chuàng)新能力，乙方具有豐富的科技創(chuàng)新能力拓展訓(xùn)練經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方進行科技創(chuàng)新能力拓展訓(xùn)練的事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃；（2）科技創(chuàng)新項目管理；（3）科技創(chuàng)新團隊建設(shè)；（4）科技創(chuàng)新資源整合；（5）科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；（6）科技創(chuàng)新政策解讀及應(yīng)用。1.2乙方根據(jù)甲方需求，組織專業(yè)人員進行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二、培訓(xùn)時間、地點及方式2.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓(xùn)地點：____________________。2.3培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合，具體安排由乙方根據(jù)甲方需求制定。三、培訓(xùn)費用3.1雙方確認，乙方提供的科技創(chuàng)新能力拓展訓(xùn)練服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款期限和方式向乙方支付培訓(xùn)費用。四、付款及發(fā)票4.1甲方應(yīng)在合同簽訂后的__個工作日內(nèi)，向乙方支付50%的培訓(xùn)費用，作為預(yù)付款。4.2剩余50%的培訓(xùn)費用，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__個工作日內(nèi)支付。4.3乙方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按實際發(fā)生費用予以報銷。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費用。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.科技創(chuàng)新能力拓展訓(xùn)練方案2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)師資名單4.培訓(xùn)費用明細表5.培訓(xùn)場地布置方案6.培訓(xùn)設(shè)備及材料清單7.培訓(xùn)成果評估標準8.違約金計算公式9.爭議解決方式說明10.稅收政策及報銷流程二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付預(yù)付款或尾款2.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.甲方未按約定時間提供培訓(xùn)場地、設(shè)備及材料4.乙方未按約定提供合格的師資隊伍5.雙方未按約定履行培訓(xùn)成果評估或評估結(jié)果不符合預(yù)期6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.科技創(chuàng)新能力拓展訓(xùn)練：指通過系統(tǒng)性的培訓(xùn)，提升企業(yè)或個人在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的綜合能力。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。4.稅收政策：指國家對培訓(xùn)費用報銷所涉及的稅收規(guī)定。5.報銷流程：指甲方按照公司內(nèi)部管理規(guī)定，對乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所產(chǎn)生的費用進行報銷的流程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方延遲支付預(yù)付款或尾款解決辦法：提醒甲方按照合同約定的時間支付款項，必要時可協(xié)商延期支付，并依法支付逾期利息。2.問題：乙方延遲提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定解決辦法：要求乙方在約定時間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，如乙方仍無法履行合同，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費用。3.問題：甲方未提供培訓(xùn)場地、設(shè)備及材料解決辦法：提前與甲方溝通，確保甲方按照約定時間提供培訓(xùn)場地、設(shè)備及材料。4.問題：乙方未提供合格的師資隊伍解決辦法：要求乙方更換不合格的師資，如乙方仍無法提供合格師資，甲方有權(quán)要求退還已支付的培訓(xùn)費用。5.問題：培訓(xùn)成果評估結(jié)果不符合預(yù)期解決辦法：雙方重新進行培訓(xùn)成果評估，如仍不符合預(yù)期，可協(xié)商延長培訓(xùn)時間或增加培訓(xùn)課程。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力，培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才2.政府部門提升公務(wù)員科