全新競(jìng)業(yè)協(xié)議模板

全新競(jìng)業(yè)協(xié)議模板合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)廣泛的知名企業(yè)，乙方作為甲方的員工，深知甲方商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要性。為確保甲方的商業(yè)利益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在職期間及離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、潛在客戶信息、銷售策略、營(yíng)銷計(jì)劃、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2本協(xié)議所稱的競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)指與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似，且與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或項(xiàng)目。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.2如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)再次入職甲方，本協(xié)議將繼續(xù)有效，直至原協(xié)議期限屆滿。三、競(jìng)業(yè)限制3.1乙方在職期間及協(xié)議有效期內(nèi)，不得在任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)，包括但不限于投資、任職、兼職、提供咨詢或其他形式的合作。3.2乙方在職期間及協(xié)議有效期內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、資源和技術(shù)，單獨(dú)或與他人合作開展與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.3乙方在職期間及協(xié)議有效期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方，除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供的情況外。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方商業(yè)秘密清單3.競(jìng)業(yè)限制企業(yè)名單4.保密協(xié)議樣本5.違約行為證明材料6.經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.乙方利用甲方的商業(yè)秘密、資源和技術(shù)開展競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。3.違約行為：指乙方違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方涉嫌違約行為，如何取證？解決辦法：收集相關(guān)證據(jù)，如乙方在職期間的工作資料、與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的合作合同等。2.乙方違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，如何評(píng)估？解決辦法：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果要求乙方賠償。3.甲方如何確保乙方的違約行為得到及時(shí)制止？解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)乙方違約行為，立即與乙方溝通，要求其停止違約行為；如溝通無效，可依法向法院提起訴訟。4.乙方離職后如何監(jiān)督其遵守競(jìng)業(yè)限制？解決辦法：定期了解乙方離職后的就業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保護(hù)自身商業(yè)秘密，與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。2.乙方在離職后繼續(xù)從事與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3