關于幼兒園教師管理制度5篇

第第頁關于幼兒園老師管理制度優(yōu)秀5篇在充分活力，日益開放的今日，制度對人們來說越來越緊要，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。一般制度是怎么訂立的呢？下面是我辛苦為大家?guī)淼年P于幼兒園老師管理制度優(yōu)秀5篇，希望能夠予以您一些參考與幫忙。關于幼兒園老師管理制度篇一1、值班人員按時在7：00正開門迎接幼兒并搞好門前內外的衛(wèi)生。2、來接幼兒的家長不認得的不得接走幼兒，打本園記錄的電話確認，如無法確認的家長一律拒接幼兒回家，防止幼兒走失。3、值班人員要專注看管幼兒，照料大小便，掛念他們的冷暖、增減衣裳，察看幼兒情緒是否有身體不適、發(fā)燒、其他損傷等等，如有發(fā)覺立刻通知家長、園長，不安全情況立刻送醫(yī)院（要布置好值班工作人員）或通知就近的老師回園幫忙，凡有情況不同就要快捷處理。4、值班注意幼兒的安全，不讓幼兒無組織、無紀律地進行活動，亂跑亂跳，不得以“看堆放羊式”的方式過值班時間。防止幼兒顯現(xiàn)事故。5、值班人員在值班時間不得做私事，不吃東西，不打無聊電話，不打“牙花”，不接待伙伴等等。6、值班人員交接時未能適時來接崗，不得擅自離崗，確定要雙方交接班楚頂崗人員才離崗。7、晚上6：00時正關緊班、上鎖，全部幼兒放學后全園安檢一遍廚房煤氣、電器、消毒柜，各班電器、消毒燈、水龍頭、門鎖、窗門關好，大廳電總開關關閉才下班。8、凡違反以上制度，視情況扣獎金。禮士中心幼兒園全。幼兒園老師管理規(guī)章制度篇二一、教室于新學年初交帶班老師，由帶班老師負責保管使用。二、室內物品要有序置放，做到物得其所，處于常態(tài)。三、教育幼兒參加布置、美化教室，珍惜教室里的每一樣公物，保持室內物品完好。四、教室里的水、電設施要常常巡察，發(fā)覺問題適時匯報，實行必需措施修復。五、每天放學，老師要整理、檢查教室關好門窗、水電。六、每學期末要進行一次全面檢查核對，形成文明之風，愛班之風。關于幼兒園管理制度篇三幼兒園檔案管理工作制度1、依據集中統(tǒng)一管理的原則，本園各室的檔案入卷后，統(tǒng)一由檔案室集中統(tǒng)一管理。2、各類檔案按不同保管期限分類、編號、入櫥，做到卷目相符。3、檔案室常常保持清潔、通風、干燥，防盜、防火、防潮、防蛀、防鼠。4、隨時對檔案、資料的收集、移出、利用等情況做好登記和統(tǒng)計工作。5、歸檔材料必需齊全、完整。任何部門和個人不得私自和擅自處理。歸檔材料一律用碳素墨水或藍黑墨水書寫。6、歸檔的文書材料做到收集齊全、分類清楚、鑒定精準，裝訂整齊美觀、醒目正確、歸檔適時。7、查閱檔案，必需經緊要領導批準，由工作人員陪伴共同查閱。檔案不得帶出檔案室。幼兒園老師管理規(guī)章制度篇四一、幼兒園老師必需遵守作息時間，不遲到。不早退。不曠工。無大事不得請假，一個月內允許請假一天（按基本工資扣除）超過一天（按基本工資扣除雙倍），注：請半天假（在中午十二點前算半天）二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元，有遲到。早退。曠工等現(xiàn)象無全勤獎，另外遲到、早退者則在當月工資中扣除10元/次。三、老師要把精力放在工作上，不帶情緒進園，上班期間，不任意換班。替班。更不能串班閑談一切無關工作的事情，避開孩子發(fā)生意外，嚴格做到：視線肯定不能離開孩子，不允許讓孩子替老師做事，堅持正面教育，禁止任何形式的體罰或變相體罰，嚴禁打罵孩子。四、孩子在園內發(fā)生責任事故磕傷。碰傷。燙傷。抓傷等）有上述情況，有當班老師本身負責，接送期間孩子在園內發(fā)生責任事故的，則有值班老師負責。五、班中全部物品保管好，如有變更。丟失或損壞等適時報告，如隱瞞不報造成后果有老師負責，老師和孩子離開教室期間必需關掉全部電器，另外物品或工具不準順手亂放，用完后必需放回原處。六、老師在園內。園外都應維護老師形象和幼兒園聲譽，對待家長態(tài)度友好，避開與家長爭吵。孩子在室內外活動娛樂期間（如滑梯。蹦床等玩具）必需有老師陪伴看護，絕不能讓孩子本身玩耍，在午睡期間，各班孩子睡覺時，必需有老師值班。七、每天記錄孩子出勤情況，對全勤的孩子予以嘉獎，缺勤5天以上的孩子，老師必需自動與家長溝通詢問孩子的情況，家長看法不得隱瞞不報，否則按失職處理，同時要對家長看法做好書面記錄，每月的月末查看記錄情況，以便我們改進。八、飯前。飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作，注意孩子衛(wèi)生，教室和宿舍每天必需消毒，每周六將被褥晾曬一次，午睡后必需做到被褥整齊，地面干凈，被褥有污染適時拆洗，下班之前教室和宿舍全部打掃干凈，今日的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理，在當月工資中扣除當班老師10元/次。九、在午餐和午睡期間，避開孩子發(fā)生意外，老師必需順手關好大門并上鎖，才能進教室，老師離園前認真檢查。關好門窗。切斷電源，將所用物品放在指定位置。乾凈衛(wèi)生。保證安全方可離園。為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環(huán)境，以上管理制度，望全體教職工嚴格遵守。幼兒園老師管理規(guī)章制度篇五幼兒園老師管理制度：1、全體教職工必需嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。2、老師要酷愛同學，關愛同學，以正面教育，激勵稱贊為主，以正確的價值觀引導同學，以自我的良好行為習慣潛易默化地影響同學。3、老師要把全部精力放在工作中，要全面照料幼兒，避開發(fā)生意外事故。4、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除5元次，曠工者扣20元次。5、工作中造成細小職責事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情景之一，老師本人負責向家長解釋，并承當相應費用。如因工作造成重點職責事故，導致幼兒需要住院治療的，老師必需承當50%的醫(yī)療費用。因看管不妥造成幼兒轉學，或造成其他嚴重后果的，屬老師嚴重失職，老師本人負全責?？郯l(fā)當月獎金，若無不安全事件發(fā)生，當月兌現(xiàn)50元安全獎。6、各班放學后，必需在離園前認真檢查，關好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，乾凈衛(wèi)生，保證安全。師生外出活動時，注意適時關燈、空調、電扇等。7、老師在校內、校外都應自發(fā)維護老師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑應對家長，對家長和客人態(tài)度友好。8、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需適時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。9、同事之間應當團結互助，不斤斤計較，嚴禁同事之間鬧情緒，相互詆毀、有損老師形象的事件發(fā)生。（顯現(xiàn)此類事件，批判、教育不改正者且情節(jié)惡劣者，為了維持老師隊伍有良好的師德師風，做勸退處理）幼兒各班安全制度：1、老師加強工作職責心，依據幼兒一日生活常規(guī)，細心照料幼兒，確保幼兒安全。2、每一天老師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，以免發(fā)生意外事故。3、防備幼兒燙傷、觸傷、藥物中毒、食物中毒、防備異物進入耳鼻及氣管，防備幼兒走失等。4、教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。5、下班前關好門窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全。6、幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、（火柴）等要放到幼兒拿不到的地方。作息制度：1、認真組織好幼兒一日生活，科學布置好幼兒的一日活動，幼兒的團體活動時間（包含上課）。小班10——15分種，中班20——25分鐘，大班25——30分鐘或35分鐘，大班后期可延長到40分鐘。2、幼兒的戶外體育活動時間，每一天不少于2小時。3、保證幼兒充分的睡眠時間，幼兒每一天午睡2—2.5小時（夏季午睡延長半小時）4、保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表。教育教學制度：l、老師應依照《幼兒園教育綱要》要求，每學期訂立工作計劃（班級計劃、學科計劃）。2、老師值班時間必需使用一般話，進班之前做好各種準備（玩具、教具和其它用具）。3、觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結。4、定時打掃衛(wèi)生、堅持桌面、地面乾凈。5、獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。6、按課程表上課，組織游戲。7、以激勵、稱贊，正