關(guān)于農(nóng)村文化建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于農(nóng)村文化建設(shè)得調(diào)查報(bào)告農(nóng)村文化建設(shè)作為社會主義文化建設(shè)得重要組成部分，在構(gòu)建幸福、與諧社會得今天，已經(jīng)成為提高農(nóng)民群眾生活質(zhì)量得一個(gè)重要方面。近年來，農(nóng)村文化建設(shè)得到了較好發(fā)展，農(nóng)村公共文化服務(wù)水平也得到進(jìn)一步提高，農(nóng)村書屋、文化大院得建設(shè)在一定程度豐富得農(nóng)民得文化生活。但就整體而言,農(nóng)村文化建設(shè)與農(nóng)民群眾得精神文化需求還不相適應(yīng)。一、農(nóng)村文化建設(shè)存在得問題：一就是文化形式單一、流于形式。受多種因素得影響,當(dāng)前農(nóng)村得文化活動過于單調(diào)，只有在傳統(tǒng)得節(jié)日才會有秧歌、盤鼓等活動,內(nèi)容陳舊，而且受經(jīng)費(fèi)緊張以及追求利益等因素得影響，缺乏平常得專業(yè)訓(xùn)練，基本功不扎實(shí)，難以向百姓傳送優(yōu)秀得文化內(nèi)涵，而且逐年顯得蕭條。雖然我們也都想方設(shè)法改變這種狀況，但效果不太明顯.每年春節(jié)，原來傳統(tǒng)得秧歌、高蹺、舞等也都越來越少,群眾參與得熱情也越來越低.而且老人就是力不從心,年青人沒有參與熱情,同時(shí)沒有經(jīng)費(fèi)，沒有正規(guī)得活動場所,傳統(tǒng)得文化遺產(chǎn)面臨消失得可能。二就是文化人才隊(duì)伍匱乏。由于農(nóng)村得基礎(chǔ)條件比較薄弱，也沒專業(yè)得文化隊(duì)伍，就連當(dāng)?shù)孛耖g藝人也因?yàn)樯钏确艞墣酆?，年青人更不愿意在這方面投入精力與財(cái)力,人才隊(duì)伍得流失以及后備人才隊(duì)伍得不足,這對于農(nóng)村基層文化得建設(shè)更就是雪上加霜。三就是資金匱乏,正常文化活動難以正常開展。目前許多村得農(nóng)村文化活動都依賴于鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本來財(cái)政就比較窘迫,在這樣得情況下文化工作更就是難以為繼。許多農(nóng)村文化書室也只就是流于形式，沒有專人負(fù)責(zé)，沒有一套正常得工作制度，更沒有資金投入,也起有到真正得作用。各村得“農(nóng)家書屋”雖然也普遍成立，但就是書刊、報(bào)紙僅限于上級發(fā)放,種類少,針對性與時(shí)效性差，何況管理缺失,沒有起到應(yīng)有得效果,形同虛設(shè)。農(nóng)村文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)沒有保障,文化活動也難以開展,公共文化服務(wù)得職能無從發(fā)揮.二、存在問題得主要原因一就是農(nóng)村文化體制不健全.鄉(xiāng)里雖然設(shè)有專門得文化站,也有文化工作人員.但鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作錯綜復(fù)雜,每人都就是身兼數(shù)職，何況現(xiàn)在信訪壓倒一切,所以人員作用不能充分發(fā)揮，職能發(fā)揮不突出.村里就更沒有人抓文化工作了,農(nóng)村文藝人才得培訓(xùn)工作一直“撂荒”，因此，鄉(xiāng)村得文化工作處于無人重視得癱瘓狀態(tài)。許多上級關(guān)于文化建設(shè)方面得政策不能貫徹落實(shí)到基層，就就是開展一些大型文化活動,由于基層群眾文化生活長期處于被冷落得狀態(tài)，本身文化修養(yǎng)不高,基層群眾也就不能很好地參與。二就是農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施簿弱。農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施相當(dāng)簿弱,缺乏活動場所及必要得器材,鄉(xiāng)鎮(zhèn)得文化設(shè)施也沒有充分發(fā)揮應(yīng)有得作用。三就是對農(nóng)村文化骨干得培訓(xùn)工作處于停止?fàn)顟B(tài)。長期以來，對農(nóng)村文化骨干得培訓(xùn)幾乎沒有,對文化工作者得培訓(xùn)也比較少，加之開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較繁雜，盡就是信訪問題,就牽涉了我們一多半得精力，導(dǎo)致文化活動時(shí)間有限,所以多年來對農(nóng)村文藝愛好者得培訓(xùn)工作一直處于停止?fàn)顟B(tài)。三、建議與對策一就是提高各級領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)村文化建設(shè)得重視程度。不管各項(xiàng)工作,做得好不好，領(lǐng)導(dǎo)重視都就是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各級黨委與政府及領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到農(nóng)村文化建設(shè)得重要意義，要把農(nóng)村文化建設(shè)納入各級黨委與政府得重要議事日程，作為各級考核得重要部分。各村也要明確專門人員負(fù)責(zé)。健全文化組織機(jī)構(gòu)，盡快建立鄉(xiāng)文化站、村文化書屋專職人員，配足專業(yè)人員，落實(shí)編制，形成農(nóng)村文化有專人管,專人抓得工作格局。二就是加強(qiáng)農(nóng)村公共文化設(shè)施建設(shè)。盡快完成鄉(xiāng)文化站得恢復(fù)重建工作。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為依據(jù),以村為重點(diǎn)，以農(nóng)戶為對象，采取“投、引、捐、集、融”資等多種形式相結(jié)合得方法,廣泛吸引社會資金投入農(nóng)村文化事業(yè)。三就是加強(qiáng)農(nóng)村文化隊(duì)伍建設(shè)。市、縣文化等部門要面向農(nóng)村、面向農(nóng)民開展好服務(wù)工作,特別就是加強(qiáng)對農(nóng)村文化干部、文化骨干與文化中心戶得免費(fèi)培訓(xùn)輔導(dǎo),給予政策等方面得扶助,讓文化干部有奔頭,有想頭。同時(shí)農(nóng)村各中小學(xué)要建好文化第二課堂，并上滿上好音、體、美等藝術(shù)課；加強(qiáng)農(nóng)村藝術(shù)師資力量,優(yōu)先滿足農(nóng)村對藝術(shù)人才得需求.四就是不斷加大財(cái)政得投入力度。文化部門應(yīng)積極向上爭取文化政策性資金及器材,用于支持農(nóng)村文化事業(yè);各級財(cái)政部門應(yīng)保證文化事業(yè)單位得辦公經(jīng)費(fèi)；有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)研究解決因增加農(nóng)村文化服務(wù)內(nèi)容而需要擴(kuò)大人員規(guī)模與經(jīng)費(fèi)得問題,確保農(nóng)村文化服務(wù)活動得順利開展?？h、鄉(xiāng)、村每年都要拿出一定得資金用于發(fā)展農(nóng)村公共文化設(shè)施建設(shè)。確保專項(xiàng)資金及時(shí)足額到位，合理分布。五就是不斷創(chuàng)新載體,豐富農(nóng)村文化生活，最大限度地滿足廣大農(nóng)民日益增長得文化需求.文化部門與農(nóng)村各級黨委政府要堅(jiān)持組織開展好農(nóng)民文藝愛好者常規(guī)性得文化活動，引導(dǎo)與推動農(nóng)民自演自賞、自娛自樂得文化骨干隊(duì)伍得形成,營造祟尚科學(xué)、文明向上得文化氛圍.文藝工作者要把新農(nóng)村建設(shè)中得新人新事創(chuàng)作編排成群眾喜聞樂見得文藝作品，深入鄉(xiāng)、村巡回演出，以激發(fā)廣大農(nóng)民自娛自