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旅游規(guī)劃師簡易勞動合同合同編號:__________甲方(Employer):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(Employee):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家旅游規(guī)劃公司,乙方愿意加入甲方,提供旅游規(guī)劃服務(wù),雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)于合同到期前____個月簽署新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容(1)根據(jù)客戶需求,進(jìn)行旅游目的地調(diào)研、行程規(guī)劃、預(yù)訂機(jī)票、酒店、景點門票等;(2)為客戶提供旅游咨詢和建議,解答客戶關(guān)于旅游的疑問;(3)協(xié)助客戶解決旅游過程中出現(xiàn)的問題,確保旅游順利進(jìn)行;(4)完成甲方分配的其他相關(guān)工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作____小時,如有工作需要,應(yīng)服從甲方的加班安排。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,如因工作需要暫停休息,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),甲方每月____日前向乙方支付工資。4.2乙方享受甲方的獎金、提成等福利,具體按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因工作原因?qū)е箩t(yī)療費用,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用,甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。6.2乙方違反本保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。7.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.旅游規(guī)劃項目案例4.社會保險繳納證明5.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議6.乙方簽字確認(rèn)的加班記錄7.旅游目的地相關(guān)法律法規(guī)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.乙方未按合同約定完成工作,視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.旅游規(guī)劃師:指為旅游者提供旅游目的地調(diào)研、行程規(guī)劃、預(yù)訂等服務(wù)的專業(yè)人員。2.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.加班:指乙方在法定工作時間之外,按照甲方要求提供的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法按時完成工作任務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方報告,并與甲方協(xié)商調(diào)整工作計劃。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如有必要,可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,如有必要,可向社會保險管理部門投訴。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為旅游規(guī)劃公司,需要招聘專業(yè)旅游規(guī)劃師。2.乙方具備旅游規(guī)劃能力,愿意加入甲

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