非全日制用工勞動合同

非全日制用工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為非全日制用工，甲乙雙方協(xié)商確定工作時間。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________2.2乙方的工作任務(wù)是：__________第三條工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方每小時工資為人民幣__________元。4.2乙方工資支付周期為__________，甲方按時足額支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方紀(jì)律處分。第八條合同解除和終止8.1本勞動合同提前解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.勞動防護(hù)用品清單8.社會保險繳費證明復(fù)印件9.勞動合同解除/終止證明10.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動法》第50條規(guī)定，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險：按照《中華人民共和國社會保險法》第57條規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供勞動防護(hù)用品：按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第39條規(guī)定，甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。4.乙方未服從甲方管理：按照《中華人民共和國勞動法》第3條規(guī)定，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、法律名詞及解釋：1.非全日制用工：指勞動者與用人單位之間未建立全日制勞動關(guān)系，工作時間不滿每周40小時，工資支付方式靈活的用工形式。2.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：是指勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定實行的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，如甲方拒絕，可以向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。3.甲方未提供勞動防護(hù)用品：乙方可以要求甲方提供，如甲方拒絕，可以向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門投訴。4.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方紀(jì)律處分，并向乙方說明理由