2025版餐飲行業(yè)服務(wù)員勞動(dòng)合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐飲行業(yè)服務(wù)員勞動(dòng)合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（雇員）姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位及具體職責(zé)2.2工作時(shí)間及班次安排2.3工作地點(diǎn)3.工資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3績(jī)效工資3.4加班工資3.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1工作環(huán)境及安全防護(hù)4.2健康檢查4.3員工培訓(xùn)4.4員工休息與休假5.員工獎(jiǎng)懲5.1獎(jiǎng)勵(lì)制度5.2懲罰制度6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽條件及程序7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序及補(bǔ)償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：保密協(xié)議12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)14.合同簽訂與份數(shù)14.1合同簽訂14.2合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）名稱：X餐飲管理有限公司1.2甲方（雇主）地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3乙方（雇員）姓名：1.4乙方（雇員）身份證號(hào)碼：XXXXXX1.5合同簽訂日期：2024年1月1日第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位：服務(wù)員2.2具體職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)工作，包括迎賓、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等；2.1.2保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，確保食品衛(wèi)生安全；2.1.3參與餐廳的各類促銷活動(dòng)，提高顧客滿意度；2.1.4遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)餐廳形象；2.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，實(shí)行輪班制；2.4工作地點(diǎn)：X餐飲管理有限公司旗下餐廳第三條工資待遇3.1基本工資：人民幣2000元/月；3.2崗位工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及年限，每年調(diào)整一次；3.3績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，每月額外獲得一定比例的獎(jiǎng)金；3.4加班工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)；3.5社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：3.5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；3.5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1工作環(huán)境及安全防護(hù)：4.1.1甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方身體健康；4.1.2甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患；4.2健康檢查：4.2.1乙方入職前需進(jìn)行健康體檢，體檢合格后方可上崗；4.2.2乙方在崗期間，甲方提供定期體檢；4.3員工培訓(xùn)：4.3.1甲方為新員工提供入職培訓(xùn)，包括崗位職責(zé)、服務(wù)流程、安全知識(shí)等；4.3.2甲方定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；4.4員工休息與休假：4.4.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假；4.4.2乙方每月享有4天帶薪休息日。第五條員工獎(jiǎng)懲5.1獎(jiǎng)勵(lì)制度：5.1.1甲方設(shè)立優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng)等，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；5.1.2獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等；5.2懲罰制度：5.2.1乙方違反公司規(guī)章制度，將受到相應(yīng)的處罰，包括警告、罰款、降職、解聘等；5.2.2甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，對(duì)乙方進(jìn)行處罰。第六條合同期限與續(xù)簽6.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，有效期為一年；6.2合同續(xù)簽條件及程序：6.2.1在合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；6.2.2續(xù)簽合同需滿足原合同約定的條件，并按照原合同條款執(zhí)行。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1乙方提出書(shū)面解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方；7.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，可單方面解除合同；7.2合同終止條件：7.2.1合同期滿；7.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；7.3解除與終止的程序及補(bǔ)償：7.3.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)；7.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)模式、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等；8.1.2乙方在任職期間知悉的甲方內(nèi)部管理文件、技術(shù)資料等；8.2保密義務(wù)：8.2.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息；8.2.2乙方離職后，不得加入與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)；8.3違約責(zé)任：8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可選擇第三方向雙方提供調(diào)解服務(wù)；9.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方共同選定。第十條法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用：10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；10.1.2本合同涉及的法律解釋，以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)；10.2爭(zhēng)議管轄：10.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄。第十一條合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：保密協(xié)議第十二條合同生效與變更12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)；12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更的，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽訂與份數(shù)14.1合同簽訂：14.1.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份；14.1.2本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；14.2合同份數(shù)及保管：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2.2雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得遺失或損壞。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，非合同雙方當(dāng)事人，但因其提供的專業(yè)服務(wù)或中介活動(dòng)而與本合同相關(guān)聯(lián)的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入范圍包括但不限于：2.1.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同訂立；2.1.2為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題；2.1.3為甲乙雙方提供技術(shù)支持，確保合同履行過(guò)程中的技術(shù)需求得到滿足；2.1.4為甲乙雙方提供法律服務(wù)，協(xié)助處理合同履行過(guò)程中的法律事務(wù)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1.1獲得合同雙方支付的合理報(bào)酬；3.1.2要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2.1按照合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)、及時(shí)、高質(zhì)量的服務(wù)；3.2.2對(duì)其在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)；3.2.3因自身原因?qū)е路?wù)失敗或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確；4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方因提供中介服務(wù)導(dǎo)致的合同訂立失敗；4.2.2第三方因提供咨詢服務(wù)導(dǎo)致的合同履行障礙；4.2.3第三方因提供技術(shù)支持導(dǎo)致的合同履行中斷。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方作為合同主體的法律地位和權(quán)利義務(wù)；5.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供關(guān)系，第三方不得超越其職責(zé)范圍；5.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條第三方介入后的合同變更6.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，合同雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，協(xié)商確定合同變更事項(xiàng)；6.2合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式，并由合同雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入本合同后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的保密義務(wù)8.1第三方在介入本合同期間，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)；8.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條第三方介入后的合同解除與終止9.1第三方介入本合同后，合同雙方可根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，協(xié)商解除或終止合同；9.2第三方介入的合同解除或終止，不影響本合同其他條款的效力。第十條第三方介入后的后續(xù)處理10.1第三方介入本合同后，合同雙方應(yīng)按照合同約定或?qū)嶋H情況，對(duì)合同履行情況進(jìn)行后續(xù)處理；10.2后續(xù)處理包括但不限于：10.2.1第三方提供的服務(wù)的驗(yàn)收；10.2.2合同雙方對(duì)第三方服務(wù)的評(píng)價(jià)；10.2.3合同雙方的債權(quán)債務(wù)結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1.1乙方（服務(wù)員）應(yīng)熟悉并遵守本崗位的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；1.2崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)包括但不限于：服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、設(shè)備使用、衛(wèi)生規(guī)范等；1.3崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)將根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)需求適時(shí)更新。2.附件二：工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.1本合同約定的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)；2.2工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等；2.3工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)國(guó)家政策和公司規(guī)定適時(shí)調(diào)整。3.附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃3.1乙方（服務(wù)員）的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容；3.2培訓(xùn)計(jì)劃包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等；3.3培訓(xùn)計(jì)劃將根據(jù)餐廳發(fā)展和員工需求制定和調(diào)整。4.附件四：保密協(xié)議4.1乙方（服務(wù)員）在任職期間及離職后，對(duì)甲方（雇主）的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；4.2保密協(xié)議包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等；4.3保密協(xié)議作為本合同的附件，具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，影響餐廳正常運(yùn)營(yíng)；1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方（雇主）的商業(yè)秘密；1.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方（雇主）損失；1.4乙方因個(gè)人原因提前解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方違反合同約定，甲方（雇主）有權(quán)根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等；2.3違約責(zé)任的具體認(rèn)定，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。3.示例說(shuō)明：3.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致餐廳損失1000元，甲方（雇主）有權(quán)要求乙方賠償；3.2乙方泄露甲方（雇主）的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方（雇主）損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同，需提前一個(gè)月通知甲方（雇主），并支付違約金。全文完。2024版餐飲行業(yè)服務(wù)員勞動(dòng)合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同期限2.1基本工資2.2工作時(shí)間及休息休假2.3值班制度3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作地點(diǎn)4.1培訓(xùn)及晉升4.2獎(jiǎng)勵(lì)與處罰5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2工傷保險(xiǎn)5.3生育保險(xiǎn)6.1福利待遇6.2節(jié)假日安排7.1薪酬支付7.2工資調(diào)整8.1離職手續(xù)8.2離職補(bǔ)償9.1違約責(zé)任10.1保密條款10.2爭(zhēng)議解決11.1合同生效12.1合同解除13.1合同變更14.1合同終止第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同主體甲方（用人單位）：_______餐飲管理有限公司乙方（勞動(dòng)者）：_______1.3合同期限1.3.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.4工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任服務(wù)員崗位，負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的餐飲服務(wù)、顧客接待、衛(wèi)生清潔等工作。2.1基本工資2.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。2.2工作時(shí)間及休息休假2.2.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，每周工作_______天。2.2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。2.3值班制度2.3.1乙方根據(jù)工作需要，執(zhí)行甲方制定的值班制度。3.1工作標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的餐廳。4.1培訓(xùn)及晉升4.1.1甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。4.2獎(jiǎng)勵(lì)與處罰4.2.1乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。4.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方將按照規(guī)定進(jìn)行處罰。5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2工傷保險(xiǎn)5.2.1乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方將按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的賠償。5.3生育保險(xiǎn)5.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇。6.1福利待遇6.1.1甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利待遇。6.2節(jié)假日安排6.2.1乙方在節(jié)假日享有國(guó)家規(guī)定的休息日和加班工資待遇。8.1離職手續(xù)8.1.1乙方提出離職，需提前_______日向甲方書(shū)面提出離職申請(qǐng)。8.1.2乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.1.3甲方應(yīng)在乙方離職后_______日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.2離職補(bǔ)償8.2.1乙方正常離職，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2乙方因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付不低于三個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1違約責(zé)任9.1.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2保密條款9.2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。9.3爭(zhēng)議解決9.3.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除10.2.1本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除。10.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1合同變更11.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。11.2合同終止11.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工資表、福利待遇明細(xì)等。12.2合同解釋12.2.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。13.1合同生效日期13.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效。14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過(guò)程中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保、培訓(xùn)、技術(shù)支持等，以促進(jìn)合同的有效履行。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下承擔(dān)的責(zé)任，限于其直接參與的服務(wù)范圍，且責(zé)任限額不超過(guò)人民幣_(tái)______萬(wàn)元。15.4第三方資質(zhì)要求15.4.1第三方介入本合同前，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書(shū)、行業(yè)許可證等。15.5第三方責(zé)任劃分15.5.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，由其自身承擔(dān)，與甲乙雙方的責(zé)任無(wú)關(guān)。15.5.2第三方如因自身原因?qū)е潞贤男惺艿接绊懟蛟斐蓳p失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.6第三方變更15.6.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。15.7第三方費(fèi)用15.7.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確約定。15.8第三方保密15.8.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.9第三方介入程序15.9.1甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.9.2《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。15.10第三方介入后的合同履行15.10.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。15.10.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.11第三方介入的終止（1）第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)；（2）第三方違反合同約定或法律法規(guī)；（3）合同約定的第三方介入目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；（4）甲乙雙方協(xié)商一致。15.12第三方介入爭(zhēng)議解決15.12.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。15.12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。15.13第三方介入的適用法律15.13.1第三方介入本合同，適用中華人民共和國(guó)法律。15.14第三方介入的生效條件15.14.1本合同第三方的介入條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.15第三方介入的合同附件15.15.1本合同附件包括但不限于：《第三方介入?yún)f(xié)議》、第三方資質(zhì)證明等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用、保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。附件說(shuō)明：本協(xié)議是本合同的補(bǔ)充文件，與合同具有同等法律效力。2.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書(shū)、行業(yè)許可證等，以證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資格。附件說(shuō)明：甲方和乙方應(yīng)各自保留第三方資質(zhì)證明的副本，以備查驗(yàn)。3.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)作為乙方工作指導(dǎo)文件，用于確保乙方了解其工作職責(zé)。4.工資表詳細(xì)要求：記錄乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。附件說(shuō)明：工資表用于記錄和證明乙方的工資支付情況。5.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括住房、餐飲、醫(yī)療保險(xiǎn)、年休假等福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：明細(xì)表用于明確乙方享受的福利待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的種類、金額、繳費(fèi)時(shí)間等。附件說(shuō)明：繳費(fèi)憑證用于證明甲方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照工作標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)和甲方的要求，乙方應(yīng)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。示例說(shuō)明：若乙方因服務(wù)態(tài)度不佳導(dǎo)致顧客投訴，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并可能給予處罰。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作交接責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方離職前應(yīng)完成工作交接，確保工作的連續(xù)性。示例說(shuō)明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方賠償因交接不及時(shí)造成的損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可能尋求法律途徑解決。4.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。示例說(shuō)明：若第三方泄露商業(yè)秘密，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：第三方無(wú)法履行服務(wù)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。示例說(shuō)明：若第三方無(wú)法履行服務(wù)職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并可能解除合同。全文完。2024版餐飲行業(yè)服務(wù)員勞動(dòng)合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.服務(wù)員基本信息1.2.餐飲企業(yè)基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位3.2.職責(zé)范圍3.3.工作時(shí)間4.工資及福利待遇4.1.基本工資4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金4.3.加班費(fèi)4.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5.其他福利5.工作時(shí)間及休息5.1.工作時(shí)間安排5.2.休息時(shí)間5.3.加班規(guī)定6.假期及休假6.1.休息日6.2.節(jié)假日6.3.事假、病假、產(chǎn)假等7.培訓(xùn)及晉升7.1.培訓(xùn)內(nèi)容7.2.晉升機(jī)制8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1.晚到早退規(guī)定8.2.擅離職守規(guī)定8.3.違反操作規(guī)定9.保密條款9.1.保密范圍9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.解除條件10.2.解除程序10.3.終止條件10.4.終止程序11.違約責(zé)任11.1.服務(wù)員違約責(zé)任11.2.餐飲企業(yè)違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及修改13.1.合同生效日期13.2.合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.服務(wù)員基本信息1.1.1.姓名1.1.2.性別1.1.3.出生日期1.1.4.身份證號(hào)碼1.1.5.聯(lián)系電話1.1.6.家庭住址1.2.餐飲企業(yè)基本信息1.2.1.企業(yè)名稱1.2.2.法定代表人1.2.3.注冊(cè)地址1.2.4.聯(lián)系電話1.2.5.電子郵箱2.合同期限2.1.合同起始日期2024年5月1日2.2.合同終止日期2025年4月30日2.3.合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1.工作崗位服務(wù)員3.2.職責(zé)范圍3.2.1.負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生3.2.2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)3.2.3.協(xié)助廚師準(zhǔn)備餐食3.2.4.維護(hù)餐廳秩序3.3.工作時(shí)間每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.工資及福利待遇4.1.基本工資每月人民幣2000元。4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)狀況和服務(wù)質(zhì)量，每月可享受1000元績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3.加班費(fèi)加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金餐飲企業(yè)依法為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.5.其他福利提供免費(fèi)工作餐，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.工作時(shí)間及休息5.1.工作時(shí)間安排每日工作時(shí)間為8小時(shí)，分為兩班制，具體排班由餐飲企業(yè)安排。5.2.休息時(shí)間每周休息1天，具體休息日由餐飲企業(yè)安排。5.3.加班規(guī)定加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。6.假期及休假6.1.休息日每周休息1天，具體休息日由餐飲企業(yè)安排。6.2.節(jié)假日按照國(guó)家法定節(jié)假日放假。6.3.事假、病假、產(chǎn)假等根據(jù)國(guó)家規(guī)定，服務(wù)員享有事假、病假、產(chǎn)假等假期。7.培訓(xùn)及晉升7.1.培訓(xùn)內(nèi)容餐飲企業(yè)為服務(wù)員提供崗前培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。7.2.晉升機(jī)制服務(wù)員可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和培訓(xùn)情況，申請(qǐng)晉升。8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1.晚到早退規(guī)定服務(wù)員應(yīng)按時(shí)到崗，不得無(wú)故遲到或早退。如有特殊情況，需提前向主管請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。8.2.擅離職守規(guī)定服務(wù)員在崗期間不得擅離職守，如需離開(kāi)崗位，需向主管報(bào)告，并征得同意。8.3.違反操作規(guī)定服務(wù)員應(yīng)嚴(yán)格遵守餐廳的操作規(guī)程，不得擅自改變或省略任何環(huán)節(jié)。9.保密條款9.1.保密范圍服務(wù)員應(yīng)對(duì)餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況、客戶信息、內(nèi)部管理等事項(xiàng)予以保密。9.2.保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于3年。9.3.違約責(zé)任如服務(wù)員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向餐廳支付違約金。10.合同解除與終止10.1.解除條件雙方可協(xié)商一致解除合同；服務(wù)員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定；服務(wù)員因個(gè)人原因提出辭職等。10.2.解除程序解除合同需提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3.終止條件合同期滿，如雙方未續(xù)簽，合同自行終止。10.4.終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理交接手續(xù)，并結(jié)清工資和福利待遇。11.違約責(zé)任11.1.服務(wù)員違約責(zé)任服務(wù)員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向餐廳支付違約金。11.2.餐飲企業(yè)違約責(zé)任餐飲企業(yè)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向服務(wù)員支付違約金。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.合同生效及修改13.1.合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同修改程序合同如有修改，需雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為履行合同或解決爭(zhēng)議而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2.第三方介入情形1.合同履行過(guò)程中，需第三方提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品；2.合同履行過(guò)程中，需第三方進(jìn)行技術(shù)或質(zhì)量檢驗(yàn)；3.合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議，需第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；4.合同履行過(guò)程中，需第三方提供擔(dān)?；蛐庞弥С帧?5.3.第三方職責(zé)1.提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品，確保符合合同要求；2.進(jìn)行技術(shù)或質(zhì)量檢驗(yàn)，保證檢驗(yàn)結(jié)果的客觀公正；3.調(diào)解或仲裁雙方爭(zhēng)議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益；4.提供擔(dān)?；蛐庞弥С?，確保合同履行。15.4.第三方權(quán)利第三方有權(quán)：1.要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的資料和條件；2.依法收取服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；3.對(duì)甲方和乙方的違約行為提出異議；4.依法維護(hù)自身合法權(quán)益。15.5.第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托或代理關(guān)系，第三方對(duì)甲方、乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；2.第三方在合同履行過(guò)程中，僅對(duì)合同約定的內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任；3.第三方在調(diào)解或仲裁過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；4.第三方在提供擔(dān)保或信用支持過(guò)程中，僅對(duì)合同約定的范圍承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1.第三方選擇甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致選擇第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2.第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定分擔(dān)。16.3.第三方責(zé)任限額