聘請飛行員勞動合同書(2024版)

編號：__________聘請飛行員勞動合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

聘請飛行員勞動合同書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據1.2合同主體資格1.3合同效力1.4合同解釋權第二章：合同標的2.1飛行任務2.2飛行工作時間2.3飛行地點第三章：合同期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2飛行補貼4.3獎金4.4社會保險和福利待遇第五章：飛行員的義務5.1飛行技術培訓5.2飛行安全5.3保密義務5.4遵守公司規(guī)章制度第六章：飛行員的權益6.1勞動權益保障6.2休息休假6.3職業(yè)發(fā)展第七章：合同的變更和解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止第八章：違約責任8.1飛行員違約8.2用人單位違約第九章：爭議解決9.1勞動爭議解決方式9.2訴訟管轄第十章：其他約定10.1合同附件10.2補充協(xié)議10.3合同修改第十一章：合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件第十二章：附則12.1合同的簽署12.2合同的份數(shù)12.3合同的保管第十三章：附件13.1飛行員的個人簡歷13.2飛行員的資格證書13.3飛行員的體檢報告第十四章：其他相關文件14.1飛行員的培訓記錄14.2飛行員的飛行記錄14.3飛行員的績效評估報告合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據本合同是根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致簽訂的。1.2合同主體資格甲方（用人單位）須具備合法的營業(yè)執(zhí)照和飛行器運營資質；乙方（飛行員）須具備相應的飛行資格和專業(yè)技術資格。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。1.4合同解釋權本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有，如發(fā)生爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二章：合同標的2.1飛行任務乙方同意按照甲方的安排執(zhí)行飛行任務，包括但不限于商業(yè)飛行、貨運、客運等。2.2飛行工作時間乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間根據甲方生產任務和乙方身體狀況合理安排。2.3飛行地點乙方的飛行地點包括但不限于國內各機場，根據甲方任務需求安排。第三章：合同期限3.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期乙方試用期為____個月，自合同生效之日起計算。3.3續(xù)約條款合同到期前____個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，需簽訂新的勞動合同。第四章：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。4.2飛行補貼乙方執(zhí)行飛行任務時，按照飛行時間、飛行距離等因素給予相應補貼。4.3獎金乙方根據甲方制定的績效考核辦法，完成任務后可獲得相應獎金。4.4社會保險和福利待遇甲方依法為乙方參加社會保險，并按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇。第五章：飛行員的義務5.1飛行技術培訓乙方應按照甲方的要求參加飛行技術培訓，提高飛行技能和安全意識。5.2飛行安全乙方應嚴格遵守飛行安全規(guī)定，確保飛行安全。5.3保密義務乙方應對在飛行工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密。5.4遵守公司規(guī)章制度乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第六章：飛行員的權益6.1勞動權益保障甲方保障乙方的勞動權益，如工資、福利、培訓等。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。6.3職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、培訓等。第八章：違約責任8.1飛行員違約乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。8.2用人單位違約甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。第九章：爭議解決9.1勞動爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2訴訟管轄如甲乙雙方在爭議解決過程中提起訴訟，應向有管轄權的人民法院提起。第十章：其他約定10.1合同附件本合同附件包括：飛行員的個人簡歷、飛行員的資格證書、飛行員的體檢報告等。10.2補充協(xié)議甲乙雙方在簽訂合同時，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同修改本合同的修改權歸甲乙雙方所有，任何一方不得單方面修改合同內容。第十一章：合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。11.2合同變更程序合同變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.3合同終止條件合同終止條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。第十二章：附則12.1合同的簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同的份數(shù)本合同的份數(shù)按照雙方實際需要確定。12.3合同的保管本合同由甲乙雙方共同保管，任何一方不得擅自銷毀或修改。第十三章：附件13.1飛行員的個人簡歷13.2飛行員的資格證書13.3飛行員的體檢報告第十四章：其他相關文件14.1飛行員的培訓記錄14.2飛行員的飛行記錄14.3飛行員的績效評估報告甲方（用人單位）：________________乙方（飛行員）：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.飛行任務指派甲方根據業(yè)務需求，合理分配飛行任務給乙方。乙方應按時完成任務，并保證飛行質量。2.飛行時間安排甲方應確保乙方每周工作時間不超過40小時，特殊情況需經乙方同意方可調整。3.飛行地點變更如因業(yè)務需要，甲方調整乙方的飛行地點，應提前通知乙方，并根據實際情況給予乙方相應的補償。4.飛行培訓與考核甲方應定期為乙方提供飛行技能培訓和安全教育，并定期對乙方進行飛行技能考核。5.勞動報酬調整甲方根據公司經營狀況和市場行情，合理調整乙方的勞動報酬。6.社會保險與福利待遇甲方應依法為乙方參加社會保險，并按照國家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.飛行任務選擇乙方有權根據個人特長和興趣選擇飛行任務，但需符合甲方業(yè)務需求。2.飛行時間安排乙方有權提出調整飛行時間的申請，甲方應盡量滿足乙方的合理需求。3.飛行地點調整乙方因個人原因需要調整飛行地點，應提前向甲方提出申請，甲方根據實際情況給予考慮。4.飛行技能提升乙方應主動參加甲方提供的飛行技能培訓，提高自身飛行水平。5.勞動報酬協(xié)商乙方有權與甲方協(xié)商勞動報酬，提出合理的報酬要求。6.福利待遇爭取乙方有權向甲方爭取合法權益，包括晉升、獎勵等福利待遇。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責第三方中介負責為甲方和乙方提供招聘、培訓、考核等服務，確保雙方權益。2.第三方中介費用甲方應支付給第三方中介相應的服務費用，具體費用根據雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的約束力甲方和乙方應遵守第三方中介提供的規(guī)章制度，如有違反，應承擔相應責任。4.第三方中介的變更甲方和乙方均有權在合同期內選擇新的第三方中介，并提前通知對方。5.第三方中介的信息保密第三方中介應對甲乙雙方提供的個人信息和業(yè)務信息予以保密，不得泄露給無關人員。6.第三方中介的服務質量第三方中介應保證服務質量，如發(fā)生失誤導致甲乙雙方損失，第三方中介應承擔相應責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.飛行員的個人簡歷2.飛行員的資格證書3.飛行員的體檢報告4.飛行員的培訓記錄5.飛行員的飛行記錄6.飛行員的績效評估報告7.甲方營業(yè)執(zhí)照和飛行器運營資質證明8.飛行任務指派通知9.飛行時間安排表10.飛行地點變更通知11.飛行技能培訓及考核安排12.勞動報酬調整通知13.社會保險及福利待遇證明14.第三方中介服務合同二、違約行為及認定：1.飛行員違反飛行安全規(guī)定，導致飛行事故或損失。2.飛行員未經甲方同意，擅自調整飛行時間或地點。3.飛行員未按要求參加甲方提供的飛行技能培訓。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方違反合同約定，單方面變更合同內容。7.乙方未按甲方要求完成飛行任務。8.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息。9.第三方中介未按照約定提供服務，導致甲方和乙方損失。10.第三方中介泄露甲方和乙方提供的個人信息和業(yè)務信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動法：指調整勞動者和用人單位之間勞動關系的一系列法律法規(guī)。3.勞動合同法：專門規(guī)定勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項的法律法規(guī)。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依照法律規(guī)定建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的福利制度。5.福利待遇：用人單位依法給予勞動者的各種福利，如帶薪年假、病假、加班費等。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向對方支付的金錢賠償。7.第三方中介：在勞動合同簽訂和履行過程中，為甲方和乙方提供中介服務的機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.飛行員因個人原因任務：提前與甲方溝通，協(xié)調其他飛行員代替或重新安排任務。2.飛行時間沖突：雙方協(xié)商調整飛行時間，確保乙方每周工作時間不超過40小時。3.飛行地點變更：甲方應提前通知乙方，并根據實際情況給予乙方相應的補償。4.勞動報酬爭議：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。