國(guó)際咨詢公司外籍員工合同樣本

國(guó)際咨詢公司外籍員工合同樣本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________（國(guó)際咨詢公司全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（外籍員工全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________第一章合同條款第一條合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月至__________年__________月。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約__________年。第二條工作職責(zé)乙方作為甲方外籍員工，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求，__________（具體工作職責(zé)）。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在合同期限內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬為__________元/月（或按工作量計(jì)算），甲方每月__________日之前支付乙方上個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第二章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第六條保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。第三章合同的變更、解除和終止第八條合同變更合同雙方同意，本合同的變更應(yīng)書面簽訂，并由雙方簽字蓋章生效。第九條合同解除1.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度時(shí)，提前解除本合同。2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前__________日書面通知甲方。第十條合同終止本合同在下列情況下終止：1.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；4.甲方依法解散或破產(chǎn)。第四章違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第五章爭(zhēng)議解決第十二條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章其他約定第十三條合同的簽訂和生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方護(hù)照復(fù)印件3.工作許可證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方上一份工作單位出具的離職證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書9.乙方體檢報(bào)告10.合同續(xù)簽申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、長(zhǎng)期缺勤等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)建的知識(shí)產(chǎn)權(quán)未歸甲方所有。4.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同。5.甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)與乙方的溝通，了解乙方的工作需求，提供必要的培訓(xùn)和支持，提高乙方的工作積極性。2.乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通，取得乙方理解。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露秘密，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘外籍員工，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方在外籍員工崗位上的工作職責(zé)和勞動(dòng)報(bào)