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認(rèn)證信息

認(rèn)證類(lèi)型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：李**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：未知

IP屬地：未知 上傳時(shí)間：2024-07-01 格式：DOCX 頁(yè)數(shù)：3 大?。?1.89KB 積分：4.32 舉報(bào) 版權(quán)申訴

醫(yī)院?jiǎn)挝宦毠た记诠芾碇贫鹊谝徽驴倓t第一條考勤管理的目的和緊要性為了規(guī)范醫(yī)院?jiǎn)挝宦毠さ目记谛袨?，提高工作效率，確保醫(yī)療服務(wù)能夠正常進(jìn)行，訂立本制度。本制度適用于全部醫(yī)院?jiǎn)挝坏娜w職工，包含醫(yī)生、護(hù)士、行政人員等。第二條考勤管理的基本原則公平公正原則：全部職工都應(yīng)依照統(tǒng)一的考勤規(guī)定進(jìn)行考勤，遵從公平、公正的原則。嚴(yán)厲認(rèn)真原則：全部職工都應(yīng)認(rèn)真履行考勤義務(wù)，確?？记跀?shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。信息安全原則：考勤信息應(yīng)嚴(yán)格保密，確保職工的隱私權(quán)不受侵害。監(jiān)督管理原則：醫(yī)院?jiǎn)挝粦?yīng)建立完善的考勤管理機(jī)制，進(jìn)行監(jiān)督和管理。第二章考勤方式和時(shí)間第三條考勤方式醫(yī)院?jiǎn)挝宦毠さ目记诜绞椒譃橐韵聨追N：刷卡考勤、指紋考勤、面部識(shí)別考勤、移動(dòng)電話APP考勤等。具體考勤方式由醫(yī)院?jiǎn)挝灰罁?jù)實(shí)際情況確定。供應(yīng)多種考勤方式的醫(yī)院?jiǎn)挝粦?yīng)告知職工各種考勤方式的使用方法和注意事項(xiàng)，并確保相關(guān)設(shè)備的良好運(yùn)營(yíng)。第四條考勤時(shí)間職工的考勤時(shí)間為每日上午8:00至下午6:00，休息時(shí)間為中午12:00至下午2:00、職工在規(guī)定考勤時(shí)間內(nèi)必需完成考勤操作，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。第三章考勤流程和要求第五條考勤流程職工每日上崗前應(yīng)使用指定的考勤方式進(jìn)行打卡。職工在下班前應(yīng)再次使用指定的考勤方式進(jìn)行打卡。上班遲到或下班早退的職工需進(jìn)行補(bǔ)卡操作，并向直接上級(jí)請(qǐng)假或報(bào)備。第六條考勤要求職工必需定時(shí)上班，不得遲到、早退或曠工。職工請(qǐng)假應(yīng)提前向直接上級(jí)提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并在請(qǐng)假期間進(jìn)行補(bǔ)卡操作。職工在工作期間離開(kāi)崗位，應(yīng)事先向直接上級(jí)請(qǐng)假或報(bào)備，并進(jìn)行外出打卡操作。職工外出業(yè)務(wù)活動(dòng)或會(huì)議需要出差時(shí)，須提前向直接上級(jí)報(bào)備，并進(jìn)行出差打卡。第四章考勤記錄和處理第七條考勤記錄醫(yī)院?jiǎn)挝粦?yīng)配備統(tǒng)一的考勤系統(tǒng)，對(duì)職工的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和存儲(chǔ)?？记谟涗洃?yīng)包含職工的上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。第八條考勤異常處理醫(yī)院?jiǎn)挝粦?yīng)定期對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和分析，發(fā)現(xiàn)考勤異常情況及時(shí)處理。職工遲到、早退、曠工等情況，應(yīng)依照醫(yī)院?jiǎn)挝幌嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并記錄到職工個(gè)人檔案中。第九條違紀(jì)懲罰職工違反本制度規(guī)定，經(jīng)紀(jì)律委員會(huì)或管理部門(mén)確認(rèn)后，將予以相應(yīng)懲罰。懲罰措施包含警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、停職、開(kāi)除等，具體懲罰依據(jù)實(shí)際情況確定。第五章附則第十條制度修訂和解釋本制度的修訂和解釋權(quán)歸醫(yī)院?jiǎn)挝还芾聿块T(mén)全部。本制度的修改應(yīng)經(jīng)醫(yī)院?jiǎn)挝还芾聿块T(mén)審核批準(zhǔn)后生效。第十一條本制度的執(zhí)行全部醫(yī)院?jiǎn)挝宦毠ざ紤?yīng)嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定。監(jiān)督和管理本制度的責(zé)任由醫(yī)院?jiǎn)?/p>